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国企能搞副业吗
国企可以
有
副业吗
答:
可以
。国企职工可以兼职的。除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款,或者企业内部都明确的规章制度有限制内容,否则的话在不有损于原企业利益的前提下,可以做正规的兼职。在社会团体兼职包括兼任领导职务和名誉职务、常务理事、理事等。在企业兼职包括兼任企业领导职务、顾问等名誉职务以及外部董事、独立董...
国企
员工允许
兼职吗
答:
法律分析:根据法无禁止即自由的原则,
国企员工是可以在外面兼职的
,但是也有需要注意的地方。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民...
国企
职工
可以
在外面
兼职吗
答:
法律分析:可以
。现行劳动法规并不禁止双重劳动关系,前提是现单位无异议,新单位知晓。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。第九十一...
国企
人员
可以
开公司吗
答:
1、国有企业员工不能经营与企业有关联的业务
,不然就是不正当竞争嫌疑。2、如果国有企业员工和企业之间签订了相关禁止性协议,就不能再开协议所禁止领域的公司了,这一点在私营企业也是一样的。综上所述,固有企业员工在法律上并没有明文禁止开公司,但是要受企业相关规定的约束。【法律依据】:《中华...
国企能做副业吗
答:
国企员工可以做副业
。我国现行相关法律法规没有硬行禁止国企员工兼职的规定,但有一些限制性要求。如《劳动合同法》规定“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同”。我国国企众多,生产经营特点差别也是很大的。因此...
国企
员工能不能在外
兼职
答:
法律分析:法律没有明文禁止,具体要看劳动者与公司签订的合同以及单位的规章制度有没有规定员工不许
兼职
的条款。
国企
员工在外面兼职的不能对完成本单位工作造成严重影响。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位
可以
解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不...
国企能
在外
兼职吗
答:
法律分析:不能,有限制。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者
可以
解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的...
...
可以
平时下班或者周末的时间去
搞副业吗
?副业赚的钱会比
国企
工资还...
答:
国企
平时工资不高,应该
可以
平时下班或者周末的时间去做点其他的。至于能不能赚的钱比国企工资还高,那就要看自己有什么能力,什么技能,什么资源,什么条件了。
像我们这些
国企
职工,如何去兼职?(在国企工作
可以兼职吗
)
答:
可以做
的
兼职
还是很多的!1.做自媒体。在头条,抖音等平台发视频,发微头条都可以,做得好,有想法,有创意的人还是能获得不错的收益的。2.跑滴滴。现在除了滴滴打车,还有美团打车,曹操打车等,自己有车的话,利用空余时间跑跑也是有收益的。3.写文章。写网文不一定得写长篇小说才有稿费,有不少...
为什么
国企
不允许在外
兼职
答:
影响本职工作。根据查询华律网显示,
国有企业
领导人员在外
兼职
危害性很大,会分散工作精力、挤占工作时间、影响本职工作,所以
国企
不允许在外兼职。
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