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国企跟公务员有什么区别
事业编
国企公务员的区别
答:
法律主观:(1)经费来源不一样
公务员,国家财政全额负担;事业单位按不同的种类,由国家财政或全部或部分或一点不负担,国企单位理论上与国家财政无关。 (2)
待遇、地位不一样
一般来说,在体制内的行政或事业单位中,公务员地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。其次是事业...
国企
考试属于
公务员
吗
答:
国企与公务员的主要区别为:1、
编制不同
国家机关中的工作人员(工勤除外)都是公务员身份,属于公务员编制,包括国家机关、人大机关、检察院和法院等;通过国家公务员考试中和各省公务员考试来选拨。而国企改革之后已经取消了编制,现在招的都是签合同的员工,如果是直接和国企签订合同,就属于国企的正式员工,...
公务员和国企的区别
答:
公务员和国企是两种不同的组织形式,
它们在性质、管理方式和职业发展等方面存在一些区别
。1、
性质和所有权
:公务员是从事政府行政管理和公共事务的人员,由政府直接招录和管理。而国企是由国家出资或控股的企业,以营利为目的,在市场经济中运营。2、
目标和经营方式
:公务员的主要目标是为政府服务和公众利益,...
公务员
一定比
国企
好吗
答:
比起公务员或者说事业单位来说,
国企的门槛会更低一点
。竞争力,也不会那么的激烈。国企与公务员的对比:1、从职业升迁上讲,在国企里面,只有高层有希望回归公务员队伍,在国企里当个处长,科长的就是一种待遇,实际权益跟公务员在地方上同等级别比要差的多。可以肯定的说,国企的基层职工无论是升职空间...
公务员和国企
员工
有什么区别
?
答:
说简单点等于一个是当官的,一个打工的,公务员是属于国家干部,国企员工属于企业职工,
身份和地位是完全不同的两个阶层
。1.
两个工作入职差别
公务员别的不说就是考试,想进入别无它法。公务员所属的体制是国家形式的,所以需要经过国家级或者省市级统一组织的笔试、面试、政审、体检等程序合格以后,才能...
国企和公务员
哪个好
答:
一、编制不同
国企、公务员的编制是有区别的。公务员是国家公职人员,属于行政编制。对于国企而言,首先要清楚现在的国企是没有编制的,一些领导和部分老职工还有编制。国企职工直接和单位签订劳动合同,属于国企正式工,国企一般是由国资委和地方政府出资成立,国企正式工需要登记国资委备案,所以国企正式工也算...
国企的
处级干部
与公务员
处级干部
有什么区别
?
答:
【一】本质
不同
。
公务员
是国家身份,不出现大问题,基本也算是终身制的。从范围上看,也是全国认可
的
。
国企
(央企)里的处级干部,在内部体系里是认可的,到了体系外,认不认可,还要看对方的态度。国企选拔处级干部是参照公务体系干部选拔条例的,总体上
与公务
体系的程序和标准都是一样的。企业里还是走...
国企和公务员区别
答:
国企和公务员区别
如下:编制区别 公务员:公务员是受公务员法保护,不签订劳动合同 国企单位:国企员工,是受劳动法保护、签订劳动合同的 公务员法和劳动法是两个性质,随着本世纪初国企改制后国家对国企单位的专业化调控,国企单位从原
有的
体制内更多的是专向企业功能。不过,国企通常是由国资委和地方政府出资...
公务员和国企
员工
有什么区别
?为何很多人都在考公务员?
答:
公务员和国企
在很多方面存有区别,首先是入职方式
的不同
,对于公务员来说,那就是逢进必考。公务员的编制一定是需要经过严格的笔试、面试、政审、体检等程序,才能够成为公务员中的一份子。而对于国企的员工来说,只要是通过招聘就可以了,无论是社招还是校招,在考试的条件上都会比较宽松,另外是在身份地位...
国企
副科
和公务员的
副科一样吗
答:
不一样。
1、编制不同
:国企副科属于企业编制,而公务员副科属于国家机关编制。2、晋升空间不同:国企副科的晋升空间相对较小,只能在企业内部晋升,而公务员副科的晋升空间相对较大,可以通过职务晋升和职级晋升等方式获得更高的职位和待遇。
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