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国企辞职后进别家国企
从
国企辞职后
还能再
进国企
吗
答:
不能。从国企业辞职,很难再回去
了
国企,不同于民营企业,有一套严格的人事管理机制,如果从
国企辞职
,你的名单就会被录入相关的档案中。依据《
国有企业
招聘人员管理办法》第三条规定:国有企业新进人员,除按干部管理权限由政府任命、以及特殊岗位确需使用其他方法选拔任用的人员外,都要实行公开招聘。...
从
国企辞职
到省外另一
家国企
,程序该怎么走?
答:
要求调你.由当地人才中心向你现在工作地人才中心开出调动函,完成调动手续.这种办法的调动,同时可以完成户口转移手续.但过程比较长并且麻烦.另一种就是你说的那种,你先到现单位
辞职
,把关系放人才中心,然后再转到调入地的人才中心.至于干部身份,
国企辞职后
就不能再次入职了吗?
答:
1. 劳动法并没有规定
辞职后
就不能再次入职同一企业。2. 然而,是否重新招聘某人是企业的自主权利。3. 求职是一个双向选择的过程,企业有权决定是否重新雇佣前员工。4. 因此,企业拒绝重新录用某人并不违法。
在一
家国企辞职后
还能再进这家企业么?
答:
在一家
国企辞职
后是可以再进这家企业的 一、一般劳动法对一个员工辞职,再次进入这个公司是没有明确规定的,我相信你再次进入这个公司,这个公司肯定有吸引你的地方。二、只要你在以前的公司表现好,各方面都很突出的话,相信该公司是很欢迎你再次进入该公司的,和贵公司共创辉煌。
央企
辞职
如何回去
答:
这种情况可以回去的方法是单位同意、重新参加招聘、劳务派遣。1、单位同意:员工在
辞职后
,想要重新回到原
国企
工作,可以与国企单位协商,获得单位的同意,并重新签订劳动合同。2、重新参加招聘:员工在辞职后,想要重新回到原国企工作,可以关注国企的招聘信息,重新参加国企的招聘考试,并顺利通过考试和面试,...
今年六月份毕业,跟一
家国企
签了就业协议,现在
辞职了
,去另一个国企工作...
答:
递交解除劳动.合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除.劳动合同的证明,否则不良单位.会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除.劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内...
从现在的
国企辞职
去新的国企档案怎么办
答:
国企辞职
必是众多岗位中相对走正规流程比较规范的。
辞职后
档案怎么办也是我们必须解决的一个问题。
离职后
正常情况下档案可以转到人才中心,一般是户籍所在地人才中心托管,如果人才中心接收不是户籍所在地的话每年会收取一点费用。先到人才中心去开张档案转移接收函,拿着这张函去单位领档案,等人才接收后再将...
我本人在一家大型省属
国企
工作,我想从原单位调到另外一家省直属的国企...
答:
我们以前的调动,一般首先是由接收单位出具同意接收函,再到原单位办理调动手续。档案和其它手续可由接收单位人事部 门转接或由个人随调动转移。仅供参考,祝您好运!
从
国企辞职
一年后到另一个国企就职,现在档案社保如何转移
答:
1、档案如果在原来的
国企
人力资源部门存放,要去的新国企又能接收档案,办起来就十分方便。让新国企的人力资源部门给存放档案的原就业的国企发调档函即可。2、档案如果在原来的国企人力资源部门存放,要去的新国企不能接收档案,只有把档案存放到新国企所在的人才市场了。让人才市场给原档案存放单位发调档...
在一
家国企辞职后
还能再进这家企业么?
答:
在一家
国企辞职
后是可以再进这家企业的 一、一般劳动法对一个员工辞职,再次进入这个公司是没有明确规定的,我相信你再次进入这个公司,这个公司肯定有吸引你的地方。二、只要你在以前的公司表现好,各方面都很突出的话,相信该公司是很欢迎你再次进入该公司的,和贵公司共创辉煌。
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