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国有企业兼职兼薪的最新规定
国企
工作人员
兼职最新规定
答:
3、即使是经过批准
兼职的国有企业
领导人员,也不能擅自领取兼职单位发放的
兼职薪
酬或者其他收入。这里的“其他收入”包括奖金、津贴及顾问费、咨询费等各种名目的酬金。需要注意的是,本项仅是
规定
不得擅自领取薪酬及其他收入,而没有规定不得领取收入。国有企业领导人员经批准兼职的,兼职单位给予的工资或者...
兼职
取酬
规定
答:
兼职(任职)期间违规领取的薪酬,应按中央纪委有关
规定
执行。七、清理工作完成后,如再发现党政领导干部有违规在
企业兼职
(任职)或领取报酬隐瞒不报的行为,一经查实,要按照有关规定严肃处理。各地区各部门各单位在审批和审核党政领导干部在企业兼职(任职)时存在违规行为的,要追究主要领导及有关负责...
兼职
取酬八项
规定
答:
法律分析:一、现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在
企业兼职
(任职)。二、对辞去公职或者退(离)休的党政领导干部到企业兼职(任职)必须从严掌握、从严把关,确因工作需要到企业兼职(任职)的,应当按照干部管理权限严格审批。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...
国有企业
干部
兼职规定
答:
法律分析:1、不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务,或者经批准兼职的,擅自领取薪酬及其他收入。2、即使是经过批准
兼职的国有企业
领导人员,也不能擅自领取兼职单位发放的
兼职薪
酬或者其他收入。法律依据:《国有企业领导人员廉洁从业若干
规定
》 第五条 ...
国有企业
职工可以
兼职
取
薪
答:
法律分析:
国家
事业单位人员一般不可以到
企业兼职
,除非是组织上研究决定委派、委任。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行
规定
》 第十八条 有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的...
国家
关于
兼职的规定
答:
法律分析:
兼职
属于劳动合同法上的非全日制用工。兼职,是职工同时从事一个以上的职业或职务。各国法律一般并不禁止职工兼职,但
有的
情况下,
企业
、单位并不特别赞成本企业单位职工兼职。职工个人是否兼职,要看各种情况而定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计...
兼职
取酬违反廉洁纪律第几条
答:
【法律依据】:《中国共产党纪律处分条例》第八十八条第三款
规定
,违反有关规定在经济实体、社会团体等单位
兼职
,或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。《行政机关公务员处分...
劳动法
兼职
工资发放
规定
答:
劳动法
兼职
工资发放
规定
如下:1、法律规定非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式;2、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准;3、非全日制用工劳动报酬结算支付周期...
兼职的
取酬违反什么
规定
答:
违反有关
规定
在经济实体、社会团体等单位
兼职
,或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。【法律依据】《中国共产党纪律处分条例》第八十八条第三款规定,违反有关规定在经济实体...
兼职
取酬违反什么
规定
答:
兼职取酬违反了行政纪律。公务员等人员在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。一、兼职取酬
规定
:1、现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在
企业兼职
(任职);2、对辞去公职或者退(离)休的...
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