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国有企业职工代表大会条例
单位没有给员工交住房公积金怎么办
答:
单位如果没有给员工交住房公积金的,可以向当地的公积金管理中心投诉,让公积金管理中心责任限期缴纳,仍不缴纳的,可以申请强制执行,具体如下:《住房公积金管理
条例
》第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位
职工
办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期...
国有
资产协议转让必须办理哪些手续
答:
协议转让
国有
资产,须向审批部门提供如下手续:(一)转让申请书;(二)《单位国有资产处置申报表》;(三)资产价值凭证及产权证明(复印件应加盖单位公章);(四)法定鉴定机构、具有法定资格的中介机构或符合规定的内部鉴定小组出具的资产鉴定报告、专项审计报告、有关资产评估报告,相关备案或核准文件...
职工
买断工龄
国家
有那些规定?
答:
但现在仍有一些
国有企业
无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用买断工龄的做法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一。国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取买断工龄形式将员工推向社会。1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个
条例
扩大社会保险...
私人
企业
办理内退和内养有什么政策
条例
答:
3、职工本人自愿;4、企业领导同意;5、劳动部门备案;在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致,办理大面积内退期间,应当经
企业职工代表大会
讨论同意,应当在工会的监督下进行。内退期间由企业发放生活费,在改制前的企业已办理内退手续的,其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行...
处理违反《
国有企业
领导人员廉洁从业若干规定》的依据
答:
第二十二条
国有企业
领导人员违反本规定第二章所列行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。应当追究纪律责任的,除适用前款规定外,视情节轻重,依照国家有关法律法规给予相应的处分。对于其中的共产党员,视情节轻重,依照《中国共产党纪律处分
条例
》给予...
公司有关的法律法规
答:
立法目的:为了扩大国际经济合作和技术交流,允许外国公司、
企业
和其它经济组织或个人,按照平等互利的原则,经中国政府批准,在中华人民共和国境内,同中国的公司、企业或其它经济组织共同举办合营企业。《中华人民共和国中外合资经营企业法实施
条例
》立法目的:为了便于《中华人民共和国中外合资经营企业法》(...
全民所有制
企业
和有限责任公司(法人独资)企业,这两种定义上有什么区别...
答:
2、体制不一样:全民所有制企业的股东是国家,是全体人民。全民所有制企业就是通俗意义上的
国有企业
(法人独资)的股东是法人。3、公司类型不一样:全民所有制企业是
职工代表大会
、工会、党委会;有限责任公司是董事会、股东会、监事会。全民所有制企业简介:全民所有制企业又称为国有企业,但广义的国...
现在
国有
资产还能不能承包经营
答:
第三十八条承包经营
企业
必须严格遵守
国家
物价政策,不得擅自涨价或变相涨价。企业发生价格违法行为时,按国家有关规定追究企业和企业经营者的责任。第三十九条承包经营企业应当搞好企业内部领导制度改革,实行厂长(经理)负责制。第四十条承包经营企业应当加强民主管理,健全
职工代表大会
制度,充分发挥工会的作用...
国有企业
改革对员工有何影响?
答:
国企
偷税、避税难度大大增加。5、强者更强、弱者更弱 国企改革之后,对于国企员工来说究竟是好事还是坏事不能一概而论。小融认为,对于那些顺应时代潮流、发展前景光明、创收实力强劲的
国有企业
员工来说应该是好事,但是对于那些制度落后、效率低下的国有企业员工来说待遇很可能要下调。
建筑
企业
对遵守有关法律和信用档案怎么写说明
答:
企业改制的,除提供前款规定资料外,还应当提供改制重组方案、上级资产管理部门或者股东大会的批准决定、
企业职工代表大会
同意改制重组的决议。 第十九条 企业首次申请、增项申请建筑业企业资质,不考核企业工程业绩,其资质等级按照最低资质等级核定。 已取得工程设计资质的企业首次申请同类别或相近类别的建筑业企业资质的,...
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