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国有企业职工代表大会条例
职工代表大会
法律依据
答:
《全民所有制工业
企业职工代表大会条例
》对职工代表大会的性质作了明确规定:“职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。”法律依据:《中华人民共和国工会法》 第三十五条
国有企业职工代表大会
是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律规定行使...
山东省
企业职工代表大会条例
答:
职工代表大会实行民主集中制。第五条 企业工会组织是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。第六条 县级以上人民政府以及有关部门按照各自职责负责对本
条例
的实施进行监督、检查。各级地方总工会和产业工会指导
企业职工代表大会
工作,支持企业职工代表大会依法行使职权,并对企业执行职工代表大会...
河北省
企业职工代表大会条例
答:
女职工代表比例一般不低于本
企业
女职工占全体职工人数的比例。第十条 职工代表享有下列权利:(一)对涉及职工权益的企业经营状况有知情权;在
职工代表大会
上,有选举权、被选举权和表决权。(二)有权参加职工代表大会及其工作机构组织的活动,闭会期间可以对企业执行职工代表大会决议和落实提案情况进行监...
职工代表
享有的权利
答:
(五)按照
国家
规定选举、评议、罢免、聘用、解聘企业负责人;(六)法律、法规和企业章程规定的其他职权。第十四条 非公有制
企业职工代表大会
行使下列职权:(一)听取和审议企业年度工作计划、依法缴纳社会保险费、履行集体合同、工资集体协议等情况的报告,提 出意见和建议;(二)讨论有关劳动报酬、劳动定...
四川省
职工代表大会条例
答:
第一章 总则第一条 为了发展社会主义基层民主,完善
职工代表大会
制度,维护职工合法权益,建立和谐的劳动关系,促进
企业
、事业单位健康发展,根据宪法和有关法律、法规的规定,结合四川省实际,制定本
条例
。第二条 本条例适用于本省行政区域内的企业、事业单位。第三条 职工代表大会是企业、事业单位职工...
云南省
职工代表大会条例
答:
第一章 总则第一条 为发挥
职工代表大会
的作用,保障职工民主权利的行使,维护职工的合法权益,建立和谐的劳动关系,促进企事业单位健康发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规,结合本省实际,制定本
条例
。第二条 本省行政区域内的...
国有企业职工
民主管理的基本形式
答:
国有企业实行民主管理的基本形式,是职工代表大会。国企的职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构,而国企的工会委员会,则是是职工代表大会的工作机构。《中华人民共和国工会法》第三十五条
国有企业职工代表大会
是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律规定行使职权。国有企业...
上海市
职工代表大会条例
答:
第五条 企事业单位的工会是
职工代表大会
的工作机构,承担职工代表大会的日常工作。第六条 本市各级人民政府及其
国有
资产、教育、卫生等主管部门和人力资源社会保障等有关行政管理部门应当指导、督促企事业单位实行职工代表大会制度。第七条 上级工会、行业协会和相关
企业
联合组织应当指导和帮助企事业单位建立...
职代会
有哪些规定
答:
1.《劳动法》第三十三条第一款规定,
企业职工
一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交
职工代表大会
或者全体职工讨论通过。2.《劳动合同法》第四条第二款规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动...
国有
及其控股
企业职工代表大会
有哪些特别职权
答:
法律分析:《中华人民共和国全民所有制工业
企业
法》第五十条
职工代表大会
是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会的日常工作。(一)听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开、履行...
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