11问答网
所有问题
当前搜索:
国有企业职工入股的相关规定
公司
法怎么
规定入股
人员是否有年龄限制
答:
公司法怎么
规定入股
人员是否有年龄限制 1-现行《公司法》和《公司登记管理条例》均未对自然人股东资格作出明确规定,无民事行为能力人和限制民事行为能力人可以作为股东而成为投资设立
公司的
主体。 2-《 民法通则》规定:限制民事行为能力人可以进行与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事活动,其他民事...
95年劳动法
国企
改制股份发放方案和95年以前有什么区别
答:
(三)事业单位员工经济补偿金标准由于中央和各地尚未出台有关事业单位改制员工经济补偿
的规定
,因此
有关员工
经济补偿具体标准将参照
国有企业员工
经济补偿标准。根据国经贸企改[2002]859号文件和国资分配[2003]21号文件规定,向员工支付经济补偿金,具体标准相同。但是考虑到事业单位员工大部分是事业工人身份,其中有一部分...
公司
让
员工入股
是骗局
答:
公司
让
员工入股
是骗局,每一个
企业
都梦寐以求能够拥有一支忠诚服务企业、团结勤奋、能与企业荣辱与共的员工队伍,但是这也是需要企业管理层的努力的。以下分享公司让员工入股是骗局吗? 公司让员工入股是骗局1 公司让员工入股可靠吗?什么情况下会让员工入股,这属不属于非法集资? 可靠。不属于。员工认为企业有前景,并发现...
请问实行
员工
持股制的优势和劣势
答:
员工
持股可以调动积极性,增强员工参与
企业
管理的程度,但持股比例不宜太大,以20%左右为合适,大型
国企
都不到1%,国资委也不允许比例过好
国家
对事业单位的工作人员能否在私企中
入股
有什么
规定
视频时间 00:47
员工
持股平台税收政策
答:
《关于完善股权激励和技术
入股有关
所得税政策的通知》(财税[2016]101号)
规定
: 一、对符合条件的非上市公司股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励实行递延纳税政策 (一)非上市公司授予本
公司员工的
股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励,符合规定条件的,经向主管税务机关备案,可实行递延纳税政策,即员工在取得...
国有企业
改制存在着严重侵害
职工
利益、侵吞国有资产的问题长期得...
答:
国有企业
改制存在着严重侵害
职工
利益、侵吞国有资产的问题长期得不到 国有企业改制存在着严重侵害职工利益、侵吞国有资产的问题长期得不到解决,是否对当地政府
的有关
领导实施问责?... 国有企业改制存在着严重侵害职工利益、侵吞国有资产的问题长期得不到解决,是否对当地政府的有关领导实施问责? 展开 我来...
企业
如何开展国资监管平台
相关
数据填报工作?有何具体措施与管理制度_百 ...
答:
进一步规范企业管理层持股、投资行为,妥善解决职工持股、投资存在的问题。二是规范操作,强化管理。引入职工持股应当公开透明,公平公正,严格执行国家
有关企业
改制和产权转让的各项
规定
;加强企业内部管理,防止通过不当行为向职工持股、投资的企业转移
国有企业
利益。三是维护
企业职工
合法权益,增强企业活力。职...
新劳动法关于
国有企业
改制
职工
补偿
规定
答:
改制后企业与
职工
终止或解除劳动合同时,应一次性支付给职工剩余的安置费。因资产难以变现等原因而不能以现金支付职工安置费的,也可将职工安置费以职工持股或自然人形式
入股
处理,但拟组建股份有限
公司的企业
不能以职工持股形式入股。上述方法由
国有
资产授权经营公司根据
企业的
实际情况,与改制企业商定。不...
股份合作制
企业
不适用
公司
法适用什么法律呢
答:
为了保护债权金融机构的利益,《关于规范
国有企业
改制工作的意见》的规定,在改制过程中,必须要征得债权金融机构的同意,保全金融债权,依法落实金融债务,国有企业才能改制。金融债务未落实的企业,不得进行改制。此外,企业在改制过程中,应当参照公司法
的有关规定
履行债权人保护程序。并按照最高人民法院《...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜