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国有企业职工能开公司吗
国企职工能开公司吗
答:
国企职工在符合一定条件下是可以开设公司的
。一、国企职工开设公司的前提条件 国企职工在开设公司之前,首先应当确保自己的行为符合法律法规的规定。根据《中华人民共和国公司法》及相关规定,任何具有完全民事行为能力的自然人都可以成为公司的股东或法定代表人。因此,国企职工作为自然人,理论上具备开设公司的...
国企员工可以
注册
公司吗
答:
【法律分析】:通常情况下可以.但是要注意以下情况:1、国有企业员工不能经营与企业有关联的业务
,不然就是不正当竞争嫌疑。2、如果国有企业员工和企业之间签订了相关禁止性协议,就不能再开协议所禁止领城的公司了,这一点在私营企业也是一样的。综上所述,固有企业员工在法律上并没有明文禁止开公司,...
国企职工可以
注册自己的
公司吗
?
答:
国企员工并不是公务员,不需要接受对公务员参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的限制,
可以发起设立公司
。应当注意的是,若劳动合同中约定员工不得设立公司,则设立公司的行为可能引起企业解除劳动合同的后果。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动...
国企员工可以
注册
公司吗
答:
【法律分析】:国企职工如果非公务员编制,开公司本身是不违法的
。国有企业的正式在职职工,可以自己注册公司和当法人。如果该职工是公司的高管(经理、董事等职),其做法直接违反了公司法关于忠诚义务的规定,可对其提起诉讼,要求停止不法行为,并进行赔偿。【法律依据】:《中华人民共和国企业法人登记管理...
我在
国企
工作是否
可以
自己在外面开个
公司
或者个体工商户
答:
1、国企员工不能在外自己开公司
。国企员工是指有国家正式编制的员工,这类人员是不允许有自己的公司的,这既是对员工的一种要求,同时也是对于公司双方人员的一种保障。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...
国有企业员工能否
开办
公司
答:
法律分析:我国法律无禁止
国有公司
工人做
有限公司
法定代表人,只限定了国家公务员不能够经商,兼任公司的董事、监事、经理。因此,只国有公司工人所属单位认可,是能够做有限公司法定代表人的。法律依据:《
企业
法人法定代表人登记管理限定》第四条规定,有下列情形之一的,不得担任公司法定代表人,公司登记...
国有企业员工能否
开办
公司
答:
法律分析:如果是公务员不可以,如果不是公务员,只是普通员工是可以的。除了
国企
领导(档案被市里管的)不能开公司,国企普通
员工可以开公司
,当然,如果你的劳动合同里写了不准从事其他经营性活动 法律依据:《中华人民共和国公务员法》第五十九条 公务员应当遵纪守法,不得有下列行为:(一)散布有损...
国企
人员
可以开公司吗
答:
1、
国有企业员工
不能经营与企业有关联的业务,不然就是不正当竞争嫌疑。2、如果国有企业员工和企业之间签订了相关禁止性协议,就不能再开协议所禁止领域的公司了,这一点在私营企业也是一样的。综上所述,固有企业员工在法律上并没有明文禁止
开公司
,但是要受企业相关规定的约束。【法律依据】:《中华...
国企
在职人员
可以
注册
公司吗
?
答:
法律分析:如果
国有企业
在职人员没有签订禁止性约定是
可以
开办
公司
的。即,如果不具有以下情况可以开设公司:如果
员工
与公司签署了具有法律效力的竞业限制协议或者虽然未签订协议,但该员工属于公司高层管理人员身份的,所开设公司如果与所供职公司存在竞争关系,则不能开设该类公司。法律依据:《中华人民共和国...
国企员工可以开公司吗
答:
法律主观:
国企员工
一般
可以
依法
开公司
。但是如果该员工与企业签订了竞业限制协议或者条款,则在竞业限制期限内不能自己开业生产、经营与企业同类的产品、或者从事同类的业务。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
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