11问答网
所有问题
当前搜索:
国有企业辞职报告流程
辞职
要办什么手续
答:
办理辞职手续的程序如下:
1、需要写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批; 2、单位同意离职后,办理交接手续
; 3、单位与劳动者结算工资,单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。3、归还公司财物、文件...
国有企业
如何
辞职
?
答:
职工个人提出辞职的,按照《中华人民共和国劳动法》规定,需要提前30天通知单位
。依据:《中华人民共和国劳动法》【第三十一条】 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。【第三十二条】 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单...
公司员工
离职手续办理
流程
答:
一、提出离职申请按照
《劳动法》规定,正式员工在合同没有结束前,提出离职需要提前一个月申请,以书面形式通知到公司。试用期的员工仅需要提前3天提出申请即可。对于公司主动与员工解除劳动合同的话,收到辞退通知即应该开始交接工作,则员工无特别时间约定。对于辞职报告或者离职申请书要详细说明原因、离职时...
办理离职手续
流程
答:
离职手续办理流程:递交书面辞职申请;安排工作交接;财务部结清工资;人力资源部同财务部办理保险清算
;交接双方和部门领导签字确认;办理劳动合同终止手续。派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。 1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移...
辞职
具体
流程
。
答:
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表
。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录;2、按照离职手续表办理相关手续 :(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回...
我进中铁十一局电务
公司
想
辞职流程
怎么走
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速
辞职
),如用人
单位
对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职...
离职需要办理哪些手续?
答:
,又相关领导签字;核对考勤,包括离职当月以及上月以确定未结算的工资;领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证;注意:按照《合同法》,员工申请离职需要提前30天提出离职申请。《离职申请表》参考如下:参考文献:《劳动法》、《中华人民共和国合同法》...
辞职先跟领导谈话还是直接递交
辞职信
?
答:
每个
公司辞职
的
流程
不一样,大多数公司都需要填写
辞职信
或者辞职申请。辞职信或辞职申请要提前一个月提出,在交接完工作后,才能离开。一般来说,在找到人事部门辞职之前,先要找的人是自己的领导。至于是当面谈话还是直接递交辞职信,我觉得还是先谈话比较好。1.辞职前的谈话,是把握主动权的机会。其实...
职工
辞职
需要什么资料
答:
职工
辞职
办理
流程
:1、提前至人事领取员工辞职审批表;2、填写员工辞职审批表;3、人事专员查看员工档案是否有培训协议,确认员工是否在培训服务期内,计算服务期内员工应支付
公司
的赔偿金额;4、离职人员直接上级完成离职人员离职面谈、离职原因调查;5、离职人员直接上级负责监督离职人员完成工作交接和工作使用...
向领导提出离职,但他不同意,怎么办? 我是一
国有企业
施工单位的,向项目...
答:
这个事简单,自己手写
辞职报告
垫上复写纸,一式三份。一份留存,一份给项目经理,一份
公司
人力资源部,辞职申请未尾标注本辞职申请一式三份,项目经理、公司人力资源部各一份。当然要签名并注明日期。送经理及人力资源部时,顺便将手机录音打开,录音你送申请时与他们说的话。三十天后就可以走了。当然...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国有企业主要领导辞职报告
国有企业法人辞职报告
国有企业法人辞职报告范文
企业职工辞职报告
国有企业辞职
国企辞职报告
企业辞职报告
国企辞职报告交给谁
国企高管辞职报告范文