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国有控股企业董事长的任免
国有控股企业董事长任命
程序规定
答:
具体步骤:1、提出候选人。候选人是职工的,需要通过职工代表大会选举产生。2、召开股东大会,进行投票表决。3、将投票选举的新
董事
会成员进行公示,接受群众的监督。4、公示期结束,进行
任命
。一、行政单位和事业单位的区别:1、内涵不同。行政单位是国家机关,而事业单位是实施政府某项公共服务的部门,是...
国资委有权
任命
国企
董事长
吗
答:
(一)任免国有独资企业的总经理、副总经理、总会计师及其他企业负责人;(二)任免国有独资
公司的董事长
、副董事长、董事,并向其提出总经理、副总经理、总会计师等
的任免
建议;(三)依照公司章程,提出向
国有控股
的公司派出的董事、监事人选,推荐国有控股的公司的董事长、副董事长和监事会主席人选...
我国上市的
国有企业的董事长
是通过股东大会来选举的还是政府直接
任命
的...
答:
因为
国有
大型上市公司一般都是国家控股,作为最大股东有权或者说有实力认命
董事长
.而董事会成员一般是董事会提名通过的.总经理、总裁、CEO等管理层人员是由董事会
任命
的
国有
独资
企业董事长
应该由()
答:
国有独资
企业董事长
由国务院任命,需要满足各方面的条件,如政治素质、经济管理能力等。国有独资企业是指全资属于国家所有的企业,其董事长一般由国务院任命。国务院在
任命国有
独资企业董事长时会考虑多个因素,其中包括:1. 政治素质:国有独资企业是国家重要的经济支柱,其董事长需要具备较高的政治素质,拥...
国有
独资
企业董事长
由谁
任命
答:
法律分析:一般两个部门
任命
,组织部或国资委 法律依据:《国有
企业公司
章程制定管理办法》第三十三条 国有独资
公司董事
会,国有全资公司、
国有控股公司
中由出资人机构委派的董事,应当在职责范围内对国有企业公司章程制定过程中向出资人机构报送材料的真实性、完整性、有效性、及时性负责,造成国有资产损失...
国有企业董事
会和监事会成员的选聘是政府直接
任命
的吗?
答:
(115条) 1、
国有
独资
公司
设董事会,董事每届任期不得超过三年。董事会成员中应当有公司职工代表。(68条) 2、董事会成员由国有资产监督管理机构委派;但是,董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。(68条) 3、经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理。(69条)8 董事长、副
董事长的
产生 ...
...
国有
资本
控股公司的董事长
不得兼任经理,是否正确?
答:
【错误】解析:未经“股东(大)会”同意,
国有
资本
控股公司的董事长
不得兼任经理。
如何理顺
国有企业
领导人员管理体制机制
答:
但是, 随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,
国有企业
领导人员管理机制方面存在许多问题, 主要表现在以下几个方面:(一)国有企业领导人员管理体制尚未理顺。 一是有些地方、 部门沿袭计划经济体制下的企业领导人员管理模式, 政企职责不分、 产权关系模糊、 管人管资产不统一。
董事长
、 总经理“同纸
任命
”...
省属
国有企业
领导人员管理办法
答:
第六条
国有企业
所属重要子企业中,由市国有股权代表担任
董事长
、党委书记、监事会主席、总经理的职务任免,须事先报各主管部门党委同意;其董事会、党委会、监事会、经理层的其他成员和工会主席,以及国有企业所属其他子
企业的
董事会、党委会、监事会、经理层成员和工会主席
的任免
,实行事后备案。第七...
新疆维吾尔自治区实施《
企业国有
资产监督管理暂行条例》办法(2020修 ...
答:
(一)任免国有独资企业的总经理、副总经理、总会计师及其他企业负责人;(二)任免国有独资公司的董事长、副董事长、董事,并向其提出总经理、副总经理、总会计师等
的任免
建议;(三)依照公司章程,提出向国有控股公司派出的董事、监事人选,推荐
国有控股公司的董事长
、副董事长和监事会主席人选,并...
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