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在 的领导下
董事长助理和总经理助理,这俩区别体现
在
哪方面?
答:
副总经理是不是要归他管要看实际情况。如果总经理(董事长)放权,需要找个能力强的,这种助理相当于代总经理(董事长),或者叫秘书,可以管副总经理。如果总经理(董事长)不放权,只是要找个处理琐碎事物的,这种助理相当于高级办公室助理,一般不管副总经理。总经理助理的职责一般是:1、
在
总经理
领导下
负责...
五星红旗的五颗星代表什么?
答:
五星红旗上五颗星星中,大星星代表的是中国共产党,另外四个小星星所代表的是工人、农民、小资产阶级、民族资产阶级。这四颗小星星上都有一个对着大星星正中心的尖角,这一设计则代表着中国各阶级人民一心向党的意思。另外,中华人民共和国国旗的红色象征革命。五角星用黄色是为了
在
红地上显出光明,黄色...
朝鲜树立党的唯一思想体系十大原则是真的么
答:
而
在
规定“应消除陈旧的工作方式和作风”的第七条中,官僚主义、主观主义、形式主义等所要排除的对象中又增加了“势道”。同时,在第六条中又规定“应树立秩序和规律,使所有事业须在党的唯一
领导下
组织和推进,所有政策性问题须在党中央(指金正恩)的决定下处理。另外,还新添加了施压干部创出工作...
俄国的十月革命对中国有什么影响具体谈谈
答:
3、十月革命的胜利对中国革命最深刻的影响,是给中国人民送来了马克思主义,帮助中国的先进分子用无产阶级的宇宙观作为观察国家命运的工具,重新考虑自己的问题。4、俄国十月革命为中国建立社会主义制度播下了种子。毛泽东说:“十月革命一声炮响,给我们送来了马克思列宁主义”, 俄国十月革命为中国树立了一...
一个人向
领导
提离职被领导挽留,留下后可能会有什么恶果?
答:
提了离职,即使留下,
领导
也会心存芥蒂,会被更换或政治化。实际上你们想不对,因为你留下后是啥结论,在于你下面的工作责任心和实际上的运行使用价值。领导也没那麼小肚鸡肠,但你也无须老是胡思乱想,这是我写
在
前面得话。大家先想一个问题:即然明确提出了离职,为何又留了下来?往往又留下,...
怎样应对下班时
领导
突然给你安排工作的情况?
答:
曾经也是唯一一次
领导在
马上放一个小长假的时候给我打电话安排了个事,我当时还真没啥事,但是就是不想干,直接就说自己要去外地办点事。领导就安排其他人去做了,结果我晚上出去吃饭的时候就碰见领导,最多没超过3小时。领导当时也没表现出很生气的样子,只是很平静的说了句,去外地事办完了?让我...
过年给
领导
的拜年短信
答:
事
在
人为!101、很荣幸过去的一年里能在您
的领导下
工作和学习,祝您在新的一年里祺乐安康,马到成功!102、过年啦,发点快乐福利,发点好运红包,发点健康奖金,发点平安礼物,顺便再发点友情祝福:愿你发大财行大运,兴旺发达,幸福大爆发!祺乐安康!新春大吉!103、新年就快到,送你最“新”的祝福,愿你在新的一年里...
工作能力差,上班总是被管理骂,还总是被欺负,怎么办?
答:
当然,
在
职场中被欺负的人,一般都是老实人,可能也不敢和领导如此反抗,这时候我们就要懂得在这种情况下,好好地提升自己的能力。而且千万不要表现出对领导的害怕和胆怯,因为领导就希望你畏惧他,希望你言听计从。所以你要学会拒绝
领导下
发的任务,当然我们得先找好合适的理由。
什么情况下
领导
会嫉妒自己的下属?
答:
2、对下属的嫉妒 这主要表现
在领导者
为了维护自己的尊严和地位,不能容忍下属的某项才能超过自己,把才华出众的下属视为心头大患,胸中充满“欲除之而后快”之妒火。领导嫉妒心理的危害 嫉妒是一种卑劣的、非常具有破坏性的情绪。如果一个领导的这种不良心理经常出现,那么就会转化为该领导的稳定性的...
求《红岩》中刘思扬的经历
答:
1946年7月李公朴和闻一多先生先后遇害,他
在
重庆参与组织了“李、闻血案后援会”,并在《新华日报》以刘钢为笔名发表了《略论闻一多先生》的悼念文章。中共南方局和《新华日报》先后撤离重庆后,他在中共重庆地下市委
的领导下
工作,曾担任中共重庆沙磁区学运特支书记,参与建立和领导了进步学生组织“六一...
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