11问答网
所有问题
当前搜索:
在一个企业干了十几年
按中华人民共和国劳动法,
在一个企业干
满
10年
以上必须无条件转为正式员工...
答:
劳动法没有这个规定,而按劳动法,
企业
也没有正式职工和非正式职工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限的不同,按相关法律法规规定,在同一单位连续工作满十年的,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。法律分析根据国家劳动法的相关规定,劳动者与用人单位之间应该正式签署一...
在一
家
公司
工作
了十几年
辞职,真的好吗?
答:
1工资倒挂。虽然说
在一个企业
里工资是保密得,但是也总能从一些渠道了解到身边同事大概得工资水平。有一种情况就是工资倒挂,岗位和工作差不多,但是入职十几年的员工,工资待遇反而不如新入职的员工。这种情况下,就让老员工感觉到很不公平,自己辛辛苦苦为公司奉献
了十几年
,功劳苦劳都没被认可。同时...
在
公司干了十几年
了,现公司不宣布倒闭,也不生产,该怎么办?
答:
首先你应该自己估算一下,如果自己跟公司耗下去等到最后自己能拿到
多少
赔偿金,因为自己已经呆
了10
多年了,按照劳动法规定,自己应该能够拿到一笔不菲的赔偿金。可是如果这家
公司的
经营情况不善,濒临破产,那么耗下去也没有太大的意义,因为公司大概率掏不出这么多钱来赔偿员工,所以跟着公司内耗也只是在...
在一个
厂里
干了十几年
了,现在不干了,可以得到赔偿吗?交了五险一金
答:
如果你和用人单位签订劳动合同的,用人单位主动辞退你,你可以得到厂里赔偿金的,厂里要按你每一年工龄赔偿你
一个
月工资,以一
年十
二个月为限,所以你最多可以赔偿到十二个月工资,如果你主动辞职解除劳动合同的,用人单位没有赔偿你的义务,没有赔偿金的。因此,在你
干了十几年
了,现在不想干了,...
在
公司干了10年
、你觉得这个公司最温暖的地方是什么?
答:
一般能够
在一个公司干了10年
的话,基本上对这个
公司的企业
文化应该还是比较认可的,至少公司里大众的一些工作标准你是能够普遍接受。比如说可能同事之间关系比较融洽,大家在一起团队氛围感比较好,有事情能够互帮互助同,时间也没有什么矛盾,或者竞争也不是太激烈,让你感觉到这个环境还是能使自己比较好的...
我
在一个公司
工作了十年,要不要辞职?
答:
1,你可以提出离职。你提出离职,这是你的正当权利。任何人不能剥夺你的这个权利。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。2,如果合同到期,你提出离职,且
公司
也同意。那么你将获得经济补偿金。补偿金的数额以你工作年限为准,每满一年支付
一个
月工资的...
我
在一
家私营
企业
工作
了10年
.现在自己辞职了,请问
公司
要给我什么补偿...
答:
如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作
1年
支付
1个
月工资)...
请问一下在厂里
干了十几年
老板一下不要了有没有法律法规
答:
要看具体情况,可以要求补交保险,还可以主张经济补偿。依你所述,你已经工作
了十几年
,赔偿或补偿的数额不小,你应当向当地的专业律师进行咨询,如果老板能按法律规定赔偿或补偿更好,如果老板赖皮,那在律师的指导下,通过劳动争议仲裁能更好地维护你的合法权益。一、劳动法第四十条【无过失性辞退】有...
在一个公司
工作了5-
10年
的人,最后都怎么样了?
答:
在一
家
公司
工作5~
10年
之后,学到了更多新的技术,得到公司更多的重用,每个人有每个人发展结果,不过对于大部分人而言,往往都是在这个岗位上工作到退休。在一家公司工作5~10年,实际上已经适应这种工作环境,想要改变真的非常困难,所以大部分人基本上都不会改变这种工作环境,很多人都会工作到退休,...
我
在一个公司
上班
10年
了,没有给我们买社保怎么办?
答:
如果经过上诉方式仍然不能解决问题的话,您可以申请劳动仲裁.我
在一个公司
上班二年了一直未给买社会保险怎么办? 按照劳动合同法以及社会保险法的规定,单位必须要给员工买五险的。可以向劳动监察大队投诉。可以拨打当地劳动保障咨询电话12333咨询。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
能在一个行业坚持十年的人
在一个企业干了十几年如何换工作
能把一份工作坚持十年的人
一份工作坚持做了十几年
一个行业干了十年说明啥
一份工作能坚持8年说明
干了十几年的工作
一个公司待十年会怎么样
在工厂干了十几年