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在一个地方干了十年想离职
工作
10年
以上,但是自己
想辞职
了,有补偿金吗
答:
1、
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提...
一个地方
工作
十年辞职
会失去什么
答:
劳动者在一个地方工作十年辞职后,
用人单位无需支付赔偿金,只需支付正常工资
。以下是辞职可能涉及的几个方面:1. 劳动者提出离职有三种情况,只有第一种情况可能获得补偿:- 如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所述情形,
劳动者可以书面提出解除劳动关系
,无需用人单位批准,并可要求支付剩余工资及...
在一个
单位工作满
10年
如果
辞职
应该得到什么补偿
答:
第二如果是违法辞退,则需要支付双倍的赔偿金
。另外,以下情形下,用人单位也可以不赔偿:第1.劳动者主动提出解除劳动合同,或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的,用人单位可以不支付经济补偿金。第2.劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的...
我
在一个
单位打工十多年了现在不想
干了
咋办?
视频时间 00:42
在国企工作
10年
,工作稳定,但是最近
想离职
,我该怎么办?
答:
这个时候你可以不用犹豫,做好辞职的准备
,趁着你还年轻,还能够另谋高就,找一个更好的公司,或者是自己创业,展现自己的才华和实力,追求人生价值。但如果你是一个非常平庸的人,什么都不会,或者是没有太多出色的本事,那么我觉得你一定要考虑清楚,千万不要操之过急。现在你在这个地方已经工作十年...
我
在一个
公司工作
了十年
,要不要
辞职
?
答:
1,你可以提出
离职
。你提出离职,这是你的正当权利。任何人不能剥夺你的这个权利。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。2,如果合同到期,你提出离职,且公司也同意。那么你将获得经济补偿金。补偿金的数额以你工作年限为准,每满一年支付
一个
月工资的...
在一个
单位工作满
10年
如果
辞职
应该得到什么补偿?
答:
一个
单位工作满
十年
。你自己主动
辞职
的,那么没有任何补偿,如果说是公司辞退了你钱,你是在合同内辞退的应该一年给你一个月的工资补偿,当然如果你的工资低低于你,企业的平均工资是按企业平均工资,给你补偿的,如果你高于企业平均工资是按你个人工资补偿。这里说的工资不是比工资条上开的钱,而是你...
在公司上
了十年
班想跳槽去另一家公司,怎样跟老板说比较好呢?_百度知 ...
答:
我觉得既然已经工作
了十年
,那么也是一个比较稳定的上司和下属的关系,那么如果想要跳槽的话不妨直接跟老板讲。因为这种问题都不用讲的太过明显。原因都是嫌弃工资太低,要不就是和其他同事
有一个
矛盾,或者是一直没有升迁,想要跳槽到其他
地方
做一个职位比较高的职位。如果真的是
想要离职
的话,也没有...
工作
十年想辞职
公司有那些补偿?
答:
这样的
辞职
方式是没有补偿的。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,
离职
给经济补偿主要集中在以下几个方面:
1
、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;2、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的;3...
在工厂
干了十年辞职
有没有补偿
答:
在公司做了10年要
离职
,若是劳动者因个人原因主动离职的,用人单位不支付经济补偿或赔偿;若是用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同,且协商一致后离职的,可以要求支付经济补偿;若是违法辞退的,要支付二倍经济补偿标准的赔偿金。在公司
干了10年辞职
没有补偿。辞职属于主动离职,不能获得补偿。只有下列...
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