11问答网
所有问题
当前搜索:
在十多人的小公司做领导
小公司
如何管理好团队?
答:
老王认为,小公司的团队管理并不容易,只是与大公司的管理难点不同。想要做好小公司,你一定要做好以下5点: 1、拒绝亲力亲为,适度放权,帮助员工成长。
在小公司
的团队中,不少
领导者
认为团队成员不够给力,就不由自主地去亲力亲为。 徐总在最初带团队时曾发生过这样一件事。团队里的员工小a曾提交一份活动方案...
公司
人数就
10个人
,工作太多,老板太坑,走不走?
答:
如果你的
公司
的人数就只有
十个
人。说明你们是一个
小公司
。小公司的老板,肯定是不会养闲人的。如果你觉得工作太多,工资太低,如果你能力又很强的话,我觉得你还是可以出去闯一闯。
刚刚成立的
10人小公司
,如何管理?
答:
第四类是“人财”,这种人能力很强,态度很好,这是任何一个
公司
都想要的人,这种人才能为公司带来极大的利益以及潜在的发展动力,就象一个不断改进的“发动机”,动力越来越强劲。对于“人财”的招募和有效使用,
一家只有十几
个人小公司
需要严格管理吗!!??
答:
小公司
的管理不需要严格的制度,可以以感情为纽带,实施亲情化管理。抛弃复杂的管理手段和衡量标准,建立一个更容易合作的工作氛围,员工才会将有限的精力放在真正提升生产力上。制度一上来了,人员就要增多,一件事要打通的环节也就多了,就失去了灵活。
管理
10
人与管理 100 人、1000
个人
时有什么区别?
答:
公司领导
有大有小,有管的人
多的
,有管的人少的,不同层次
的领导当
起来会有什么不同的感觉呢,比如说管理
10人
和管理100
个人
1000个人会有什么样的区别呢,我觉得应该从不同的角度来看待这个问题。管理方式的不同 如果只是和
十个人
打交道,那么你就需要了解每一个人,性格上的不同,知道他们优点和...
是选择在
小公司做领导
还是在大公司做基层,二者的利弊在哪里?
答:
大公司的薪酬也比小公司高。就
个人
而言,在大公司做基层
领导
比
在小公司做
基层领导要好。只有在大公司锻炼自己,让自己变得更好,你才能轻松面对小公司的问题。1、你最需要的是积累经验和资历,扩大人脉,开阔视野。一般来说,只有大公司才能给你这些。例如,我们公司是业界领先的公司。我们公司的一位普通...
十几
人的
家族式
小企业
,老板要我
做企业
管理方面的制度(我是招聘来的...
答:
很难平衡,制度网上多的是,关键你要让老板觉得一切都在自己掌控之中,代表老板的利益,那就是好制度
...
领导
又很虚伪心机重喜欢满嘴跑火车
的小公司
有前途吗?
答:
其实你发布这个问的时候想必你心里早已有答案了,你有8成感觉在那没有前途,但也许你因为目前还不能脱离那样的环境,可能因为自身能力,或者生活状态,或者不够勇敢…其实我想说的是你要的未来,只有你勇于迈出那一步才能出现。 来自职Q
用户
:曾先生 如果是我的话,会走的。
小公司
有小公司的好处,但...
...但是现在我需要去带领一支
十个人
左右的电话销售团队,我该怎么做...
答:
你可以稍微鼓励他们
的小
进步,更要严厉批评他们的小错误,未完成目标也要让他们在你面前自查。被纠错多了,就怕你了……带新人,你告诉他们,社会就是最好的课堂,先出去学习几天,回来告诉你他们学到了什么。明白了吗,自己做老师,但你却并不一定真要教他们什么。哎,感觉自己好坏。当然,最重要的...
作为
职场人,你会选择去
小公司做
高管,还是去大公司做中层管理人员呢?
答:
收入的需求大部分小企业管理人员的工资待遇比大公司中管的工作水平要高,恰好达到这一年龄层的生活需要。成年人生活不如意的,没一定的资金支撑点是没办法将日常生活铺得起来的。为了能该年龄层日常生活的需求,我能挑选工资待遇相对性强
的小公司
高管;心理状态的需求绝大多数人都是有一种下意识的心理状态...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
大公司去小公司当领导
从小公司领导到大公司
小公司领导和大公司职员
大公司基层和小公司领导
一个小公司有很多领导
小公司的最大领导叫什么
小公司领导多员工少
小公司领导怎么当
小公司 老板大还是领导大