11问答网
所有问题
当前搜索:
在单位话少
在单位很少
说话,为什么自己求助同事时,别人还是耐心帮你?
答:
在单位很少说话,
可能是因为你比较内向或者不喜欢过多的社交互动
。但是当你需要帮助时,同事们可能还是会耐心地帮助你的原因有以下几点:1. 良好的工作氛围:如果单位的工作氛围比较友好和融洽,同事们通常会乐意互相帮助。在这样的环境下,即使你不太爱说话,同事们也会愿意耐心解答你的问题。2. 互相依赖...
我到新的工作
单位
有5个多月了,
很少
和同事说话,以至于他问以为我不爱跟...
答:
1产生兴趣去主动倾听。如果不知道说啥,又怕他们误会你不想和他们说话,那怀着兴趣去主动倾听吧!可以从他们谈话中获取相关经验和知识,又可以避免或减少误会。 2多接触他们,可以讲笑话有趣故事或哲理具成功意义的故事的和他们分享啊,让他们开心轻松,也许也能认为你较幽默,,3可以找些他们感兴趣或...
刚进入机关
单位
,被所有人的评价都说话特别少,不说话……请问这是不是...
答:
这很正常呀,有内向性格,有外向性格,有爱说话的,有不爱说话的,这都是正常的
。不过,有一点你必须要做到。就是,该说的,必须要说,虽然你不爱说话,如果该说的你不说,别人就会对你产生误解和误会。俗话说,话不说不透,只有你把事情详细的说出来,才不会和别人产生误解。这点非常重要。无关...
在单位少
说话多做事好不好
答:
这个是非常好的,
在单位
就应该少说话,多做事,因为你不知道你哪句话说对了,或者是哪一句话说错了,就用就可能在别人的心目当中给你产生一定的影响,或者是对你有一定的看法,所以说少说话,多做事是非常明确的,因为许多的事情都是祸从口出,平时自己说话不注意,或者是说自己没有当回事,可是说着...
我
在单位
没得罪人,没犯过错,少言寡语,为何会被单位的人讨厌?
答:
首先,就是性格太过孤僻。要知道工作
单位
就像是一个小型社会,需要和别人相处,尤其是在团队合作的情况下,每个人都会有自己的分工。如果你本身少言寡语,那也就意味着无法和别人更好的配合完成工作,同事不想要主动接近你,你也不会主动去接近同事。试问一下,谁想和这样的人合作呢?但是大部分的人都...
在职场上,干得好不如说得好,内向
话少
的人应该怎么办?
答:
内向、安静,在与领导见面时会说不出话来,这种性格在工作场所确实会受到影响。因为没有人有那么多时间去挖掘你的想法,而现在这是一种团队合作的模式,如果你不能快速准确地表达你的意见和建议,将不利于团队的发展,那么如何锻炼你的语言表达能力呢?我有以下观点供你参考:首先,丰富你的专业知识。只...
在单位少
说话了好不好
答:
其实你现在做的很好,要知道祸从口出,特别是在办公室和
单位
里这种地方,还是少说话多做事的好,只要你把事情做好了,做漂亮了,领导会看见的。我之前就是吃了这种亏,我以前很活泼也很爱说话的,现在不是转性了,而是怕了,没办法,很多时候都想开口,却不敢了。。说得越多,错得越多。。
在单位话
非常的少 而且总是有种压抑的感觉 不知道说什么 可是对家人朋 ...
答:
正常,不用找话说。遇见有缘的朋友自然话就多了。
办公室一天讲不了2句话正常吗?
答:
1. 工作性质不同:不同的职位和工作定位会导致员工与同事之间的互动频率不同。例如,从事研究和开发等技术类工作的员工,通常需要一整天都专注于单一的任务,所以可能与同事交流机会较少。2. 与沟通习惯有关:一些人因为性格原因,不太善于与人沟通交流,或者更喜欢享受自己安静的空间。也就是说,对于...
我
在单位很少
说话,怕说错了让别人说话,上班好几年了,语言表达能力更退化...
答:
(7)训练判断力。这种能力对于语言来说是至关重要的。在与别人交谈时,如果你判断失误,就可能做出意思相反的回答,这就很可能导致不必要的误会越来越深。(8)多说有力量的话。有力量的话就是指说话时能够直截了当,行就是行,不行就是不行。比如:你最好不要说“我看……”“我想……”,而应该...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
在单位独来独往话少的人
职场少说话多做事的人
上班少说话是好事吗
单位里话少的人
在单位话多的人好吗
在单位话少好不好
单位里话少的人是什么原因
在单位不爱说话别人会怎么想
职场上少说话是好事吗