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在厂里做了三天有工资吗
在厂里做了三天有工资吗
答:
【法律分析】:有工资
。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
在工厂干了三天有工资吗
答:
法律分析:没签订劳动合同,做了三天不想做了,用人单位也应该支付劳动者这三天的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
厂子干三天
离职
有工资吗
答:
法律分析:理论上肯定是有工资的
。不过一般就干两三天,可能老板不会给你工资的。如果你一定要的话,那也是可以要到的,毕竟你付出了劳动。如果老板不给你的话,那可以去劳动监察大队去投诉他们,只是这个过程可能会比较长。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提...
在工厂干了三天有工资吗
答:
律师解答
无论在用人单位工作多久,只要履行劳动义务的,用人单位应当按实出勤天数支付工资
。劳劳动合同解除或者终止的,用人代为一次性付清。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过与工厂协商、向法院请求支付令、向劳动行政部门投诉等方法维权。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
在工厂
上班,上
了三天
不
干了
,
有工资吗
?
答:
通常情况下,如果你
在工厂
上
了三天
班,但是决定不再继续工作,那么你可能会失去你已经拿到的
薪水
。这是因为你已经开始工作,按照合同约定应该得到相应的报酬,如果你突然离开工作岗位,那么你可能会被要求支付违约金或者赔偿金。但是,具体的规定可能因国家、地区和工厂的不同而有所不同。因此,建议你查看你...
在工厂做了
几天不
做了有工资
的吗
答:
法律分析:劳动者
做了
一天不做了,用人单位是应当支付其
工资
的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位...
工作
了三天
,自己不想
干了
,会
有工资吗
?
答:
工作
了三天
,自己不想
干了
,会
有工资吗
?如果你所在的工作单位 是正规的合法的单位的话,他应该给你结算,你工作了是正规的合法的单位的话,他应该给你结算,你工作了三天。是正规的合法的单位的话,他应该给你结算,你工作了三天。所得的报酬是正规的合法的单位的话,他应该给你结算,你工作了三天...
新员工试用
了三天
自己不
干了有工资吗
?
答:
有工资
,按照劳动法来说,员工在试用期也是有工资的。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。员工试用...
厂里
上班办不到保险做几天
有工资吗
答:
因此,劳务公司有义务维护你的权益,你可以向劳务公司索取报酬。为
厂里
打工做几天不
做了有工资吗
?
答:
1、一般工作几天都会有几天的
工资
。2、如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。3、立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,4、提交材料...
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