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在厂里打被别人打了怎么办
在工厂被别人打了怎么办
答:
法律分析:报警,做伤情鉴定
,根据鉴定结论在决定下一步处理,轻微伤的,就是民事赔偿,不赔的要治安拘留对方15日以下并处罚款。法律依据:《治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,
处五日以上十日以下拘留
,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百...
在工厂里面被其他人打了
,工厂领导并没有帮你处理,这个时候
怎么办
?
答:
我在工厂里被其他人打了,那么领导又没有处理,
当然只能报警
。或者说是拿去法律武器,保护我们自身安全。
在工厂
上班和同事发生口角被同事
打了
能要赔偿吗?
答:
你好,
报警处置
,申请伤情判定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌有意伤害罪,
依法应被追究刑事职责
。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、
如果伤情判定为轻微伤,只能要求民事赔偿
,受害者可直接向法院诉讼要求人身损害赔偿;同时能够要求予以行政处罚。 3、公安机关立案后,受害者还能够提起刑事...
在工厂
因工作矛盾
被人打
成轻伤,现在
厂里
不要我了,我现在就问厂里有没...
答:
工作期间打架斗殴的都会给予处罚的,只是你的处罚可能相对重了一点,因为主要责任并不在于你。所以说,
你可以找劳动协调部门去进行协调
,看看厂里面能不能给予你一定的经济补偿。
厂里
上班被同事打伤,是
处理
好后在上班,还是先上班后处理?
答:
虽然你被打了,你应该根据你的伤情及对方事后的态度来决定是否上班,
若伤情不重,对方认错积极并开展积极赔偿补救措施你可上班在最终解决问题
,但伤情较重则应视恢复情况及对自己的影响等因素综合考虑是报警还是等待厂里处理意见,总之若其本人及单位都积极面对此事,你又没有大碍可以先上班,...
在厂里
手受伤
了怎么
赔偿
答:
法律分析:
在厂里
受伤了,该如何索赔要视具体情况来定:1、如果劳动者是属于工伤的,应该由所在的用人单位进行赔偿;2、如果劳动者受伤不属于工伤的,而是因为一些原因
被别人
打伤的,则应该由打人者进行损失赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
在厂里被别人
打伤如何起诉被告是谁,厂里和打人者一起起诉可行?
答:
在厂里被打
,可以报警也可以起诉索赔并追究对方责任。如果认为厂里也有责任,也可以同时追诉厂里的连带责任。
我
在工厂里
上班
被别人
给
打了
报警了住院他不给我赔偿我应该
怎么办
?
答:
你好,首先看伤情的情况,如果构成轻伤以上,就可以追究对方的刑事责任。没达到轻伤,也可以要求对对方处以行政处罚,公安机关也会就赔偿问题组织双方调解。如果对方始终拒绝赔偿,可以在治疗终结后向法院起诉,要求对方赔偿。
在厂里面
拿货
被人打了
,做为客户
怎么
找厂里赔偿?
答:
如果到拿货
被别人打
的话,首先做的事情那就是要报警,然后根据警察的判断来进行赔偿问题。
在工厂
打架,
别人打
我,公司开除我两个,从劳动法合不合理?
答:
公司这样做是不合理的 打架也要分个为什么打架 而且还要公司赔偿损失给我。 你在上班时间上班的地方。是正当防卫。所以根据劳动法公司无故开除员工 安照你工作的时间赔偿给你
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