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在厂里猝死一般赔偿多少
在工作中
猝死
会得到公司的
赔偿
金吗
答:
工作时猝死赔偿标准:
1、供养亲属抚恤金一般按职工本人工资的比例,发给因工死亡职工的亲属。配偶每月可得百分之四十
,每个被核实的亲属每月可得百分之三十;2、每个孤寡老人或者孤儿,每月可在基础上增加百分之十。所有被供养亲属的抚恤金总金额,不可以比由于工伤死亡职工生前的工资高;3、一次性工亡的补助...
工作中心脏
猝死一般赔偿多少
答:
法律分析:在工作中猝死,属于职工因工死亡,
其赔偿标准一般为丧葬费、一次性工伤抚恤金、供养亲属抚恤金等费用
。按照个人的工资水平和当地的经济发展水平进行确定。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性...
在厂里猝死
怎么
赔偿
答:
法律分析:在工厂死亡,其死亡原因判定为因公死亡的,应按法律规定的工亡赔偿标准对其家属进行赔偿。
葬补助金为该职工6个月所在的统筹地区上年度的月平均工资
。另外,还可领取
供养亲属抚恤金
,供养亲属抚恤金根据职工的工资按每月40%发放其配偶,其他亲属每人每月30%。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条...
工作期间
猝死
公司
赔偿
标准
答:
法律分析:
一、丧葬补助金
,为
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
。二、一次性工亡补助金,为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。三、
供养亲属抚恤金
,
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职...
在厂里
宿舍
猝死
怎么
赔偿
答:
核定的各供养亲属的抚恤金之和
不应高于因工死亡职工生前的工资
。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
工作中心脏
猝死一般赔偿多少
答:
一、工作中心脏猝死一般赔偿多少1、工作中心脏猝死的赔偿如下:(1)上年度统筹地区六个月职工月平均工资;(2)
供养亲属抚恤金应当按照本人工资的一定比例
,支付给已经提供主要收入来源、生前无劳动能力的亲属。标准如下:配偶每月百分之四十,其他亲属每月百分之三十,孤儿或者是孤寡老人每月在上述标准基础上...
工伤
猝死赔偿
标准是
多少
钱
答:
法律主观:职工在单位猝死,应当给予经济补助:一、
丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、...
工人睡觉
猝死赔偿多少
答:
二、工伤鉴定伤残怎么
赔
1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期
一般
不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当...
工作中心脏
猝死一般赔偿多少
答:
法律分析:根据我国法律规定,工作中心脏猝死属于工伤范围,工伤死亡赔偿标准为:
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;
供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
,孤寡老人或者孤儿每人每月在...
工厂猝死
怎么
赔偿
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定其属于工伤的情形,
而认定为工伤后可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等的赔偿
。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(...
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