11问答网
所有问题
当前搜索:
在国企如何跟领导斗
国企
职场的生存法则
答:
国企
职场的生存法则1 1、永远不要在一个
领导
面前很坚定的说另外一个领导的坏话,这样做造成的影响是这个领导可能会想这小子是不是也在那领导面前说我坏话来着!做人一定要正直,背后说人坏话正是不正直的表现,领导喜欢正直的人,有些时候反而不会那么看重你的能力。2、很多时候如果权利斗争,一个领...
在国企
上班二十多年,
领导
调整我的工作不合理,我不想上班
怎么
办?_百度...
答:
一、找理由
去
磨缠自己的顶头领导,请
领导跟
你调整一个比较合适的工作。二、如果难以沟通协调下来,又不想在此公司继续上班,就可以
向
用人公司提出辞职,只不过员工自己主动提出辞职得不
到
劳动补偿,要是由公司辞退员工公司就要给付。劳动赔偿金。
国企
的职场生存法则
答:
1:永远不要在一个
领导
面前很坚定的说另外一个领导的坏话,这样做造成的影响是这个领导可能会想这小子是不是也在那领导面前说我坏话来着!做人一定要正直,背后说人坏话正是不正直的表现,领导喜欢正直的人,有些时候反而不会那么看重你的能力。2:很多时候如果权利斗争,一个领导想要拉拢你的话,需要...
在国企
,基层员工到了中年,该
如何
破局?
答:
如果缺少硬件支持,尽量提高自己的硬件和信心,让自己的条件比别人高。如果你缺乏领导力,你必须努力学习,学会
如何与领导
者打交道,用心
去
喜欢,这样领导者才能认可和欣赏你。如果你在努力工作后无法获得晋升,你必须考虑换一条艰难的道路。1、必须通过结合自身优势、资源和联系来定义这一新业务。它必须是...
国企
内人际关系的复杂性到底体现在哪里?该
如何
应对呢?
答:
我认为国企内人际关系的复杂性主要就体现在
如何和领导
相处,因为这些领导的年纪可能都会比较大,思维会比较固化,会比较刻板。所以我认为
在国企
内工作应该低调行事,不要总是想着强出头,也不要随意忤逆领导。
在国企
,
怎么
要玩弄政治斗争的呢
答:
国企
内,勾心斗角很厉害,人人跟豺狼一样,想办法打压自己的对手,中国人的野蛮啊,中国人的小聪明,1.会来事,眼睛里有
领导
面前的活,拍马匹要拍的舒服.2.还要记住,活你干的,千万不要自满得意,好事要往领导脸上贴,3.丰年过节要懂殷勤,总之,多微笑,包括你喜欢的
和
不喜欢的,喜欢你的不喜欢你的,任何不...
在国企
被排挤
怎么
办?
答:
三种方法,让你不再惧怕职场被排挤。01 树立边界感,保质保量完成自己分内工作。当你被排挤时,最麻烦的是还有工作需要配合才能完成。这时,我们通过明确边界的方式,树立双方的边界感。边界感是指边界双方树立了个人责任和隐私的底线,通过边界感,我们知道彼此的权利、义务,不再插手对方事务。被排挤的人...
国企
内职场失意,
怎么
办?
答:
都有着这个位置所对应的成功,因为“胜任”是对自己最大的激励。3.坚持学习提高自己,卧薪尝胆,蓄势待发。4.营销自己,展现自己。如果你不表现自己,职场中没有人会知道你是
怎样
的人。懂得发声才能赢得人生!将你卧薪尝胆中学习
到
的知识和技能尽情施展出来!让公司
和领导
全面认识到你的价值!
如何在国企
中混
答:
再有时候
老板
有一些不想接的电话,比如说追账的、找茬的,这时候你作为下属就要帮着老板来“装傻”了。老板接
到
这种电话,结果一听对方报了名就挂了,然后就让秘书帮着接电话,秘书这时候就要跟对方解释说,刚才接电话的是张三、李四,反正不是我们老板,我们老板不在。情况二,为同事装傻。如果老板让...
职场菜鸟,
如何在国企
中让
领导
记住你?
答:
大家应该都听过一句话:没有对比就没有伤害。现在回头想想,虽然我认为职场里一向自我提升重于勾心
斗
角、互相伤害,但让
领导
记住你,还是得靠对比:在一个岗位上做到极致,做到比前任强,做到你的后任无法超越,你不想让别人记住你都不行。
国企
、外企、民企……我同意,国企本身环境特殊,但我想你知道...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国企怎么跟领导处好关系
在国企要多和领导沟通
在国企怎样和领导相处
国企和领导的相处之道
国企找领导帮忙
如何和央企领导打交道
怎么抓住国企领导的短处
跟国企领导沟通技巧
国企领导和地方领导如何相处