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在工厂上班死了有赔偿吗
工人
在厂里上班死亡了
怎么算
答:
如果属于上述情况,依法应属于工伤,有权获得工亡赔偿金等赔偿
;2、工人在工厂内、工作时间中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤,有权获得工亡赔偿金等赔偿;3、另外,如果工人在工厂逗留期间,因工厂存在安全隐患,但工厂未尽到警示义务等安全保障义务,导致工人意外死亡的,工厂还是...
在工厂上班
意外
死亡赔偿
多少
答:
法律分析:工厂的工人在工作中意外身亡的,可以申请工作的认定,
认定工伤后按工伤保险条例的规定获得赔偿
法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:第一款 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度...
人死
在厂里
怎么
赔偿
答:
法律分析:工亡按照相关法律规定赔偿
,遭人身伤害死亡由侵权人赔偿,因病死亡按因病死亡待遇办理,违法犯罪自行负责。职工在工厂死亡,符合相关法律规定,应当认定为工亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。葬补助金为该职工6个月所在的统筹地区上年度的月...
在工厂上班
因病
死亡
怎么
赔偿
答:
法律分析:如果是上班期间生病,在48小内抢救无效死亡的,可以认定工伤并享受工作待遇。
工亡赔偿包括:丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费
。如果是60岁以下的劳动者,仅前两项(丧葬费、死亡赔偿金)可以达到70万元左右。工一般为工伤保险基金。如果单位没有为职工办理工伤保险,则由单位承担。工亡,因工...
在工厂死亡
该如何
赔偿
答:
法律分析:
赔偿
下列费用:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工
死亡
职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有...
厂里
发生意外
死亡赔偿
答:
法律主观:工人
在工厂
内
死亡
是否需要
赔偿
,需要能否 认定为工伤 。工人在工厂内、
工作
时间中 突发疾病死亡 或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤,有权获得工亡赔偿金等赔偿。根据《 工伤保险条例 》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
工厂上班
的人请假回家
死亡有赔偿吗
多少钱?
答:
这个可以算工伤,企业承担赔偿责任,但是楼主所述的案例是回家后
死亡
的,这个与企业无关,所以企业没
有赔偿
责任的。法律依据 《工伤保险条例》相关规定 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)
在工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;...
人
在工厂上班
睡觉
死亡
怎么
赔偿
答:
法律分析:报警后,鉴定后,如果是自身疾病问题
死亡
,公司支付丧葬费,抚恤金即可,无需
赔偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第二十二条 工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条甲款的规定,由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费,并...
在工厂上班
意外
死亡赔偿
多少
答:
法律主观:这个属于工伤,应该按照公亡进行
赔偿
。 一、《 工伤保险条例 》第三十九条职工因工
死亡
,其近亲属按照下列规定从 工伤保险基金 领取 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例...
在工厂上班死亡赔偿
金多少
答:
法律主观:
上班
期间 突发疾病
死亡
或在抢救48小时之内死亡的,属于工伤;对于工伤死亡的
赔偿
金主要是:1、 丧葬补助金 :6个月社平工资,;2、供养亲属抚恤金:配偶每月本人工资40%,其他亲属每人每月本人工资的30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不...
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