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在工厂打架厂里有责任吗
在工厂打架厂里有责任吗
答:
法律分析:在厂里因工作上的事发生打架致他人受伤,厂里有责任,未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任
。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不...
厂里打架
报警后
厂里有责任吗
答:
而工人在上班时间打架,不符合因工作原因这一要件,不属于工伤,
工厂不需要承担责任
,应当由侵害人自行承担相应责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定...
员工
在厂里打架厂里
需要负
责任吗
答:
法律主观:在厂里打架工厂老板一般没有责任
。一般情况下打架斗殴,应当由当事人自行承担责任。当事人对打架后果自行负责。 故意伤害他人身体 ,造成轻伤以上的, 构成故意伤害罪 ,处 三年以下有期徒刑 、拘役或者管制。法律客观:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下...
员工
在工厂打架
受伤工厂要负
责任吗
答:
法律分析:在工厂被工人打伤,
工厂一般没有责任
,应当打人者承担法律责任。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的...
员工
在工厂打架
工厂要负
责任吗
答:
员工在工厂被工人打伤工厂一般没有责任
,应当由打人者承担法律责任。如果工厂工人在工厂中动手打架,工厂的负责人要第一时间制止。工人因打架在工厂受伤的,不能被认定成工伤,而且工人在工作时间内打架也严重违反了工厂的规章制度,工厂是可以单方面解除劳动合同的。对于动手打架的当事人来讲,负责人报警后...
工人
在工厂打架
,工厂怎么处理
答:
厂里
员工
打架
应当由当事人自行承担
责任
。侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。打架者处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第...
员工
在工厂打架
工厂要负
责任吗
视频时间 00:00
员工
在工厂
因为工作上的事情
打架
,
厂里有
没
有责任
?
答:
员工
在工厂
,因为工作上的事情
打架
,
厂里
是没有任何
责任
的,因为这件事上的行使主体员工本人,因个人的态度,失去了理性的控制而产生的打架行为是由他本人来承担责任的,虽然说是为了工作,但是也不能够作为打架的理由。
在工厂
上班被打了
厂子有责任
没
答:
您好,
在厂
里因工作上的事发生
打架
致他人受伤,
厂里有责任
,未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
工人
在工厂打架
骨折工厂
有责任吗
答:
法律分析:根据伤患原因是否是工伤来判断
工厂
是否
有责任
。如果是工作原因造成双方的争执和受伤,那么工厂需要承担责任并赔偿;如果是双方个人的私人恩怨引起的矛盾,导致工人骨折,则与工厂没有任何关系,工厂是没有责任的。重点在于
打架
的原因。如果能构成工伤的,则可按照工伤程序赔偿。法律依据:《中华人民...
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