11问答网
所有问题
当前搜索:
在职员工公司停保怎么办
在职
期间
公司
断交
社保怎么办
答:
向劳动部门投诉
,公司的状况没有好转的可能,如果是当地户口的,与公司解除劳动合同或者申请公司社保减员,个人先补缴。
找中介补缴
。外地户口的,公司断保并且没有能力缴付,个人就无法补缴了。这样也是要公司社保减员(公司找不到人,到柜台处理),然后通过一些中介机构进行补缴。这样的中介很多,同百度搜...
在职
期间
公司
断交
社保怎么办
?
答:
单位断交社保参保人可以要求单位及时补交
。单位断交社保如果是单位的社保经办人漏缴导致的,参保人可以要求单位进行及时的补交,如果单位没有及时补交,参保人可以向当地的社保经办机构进行投诉,由社保经办机构责令单位限期给予补交。单位断交社保如果是参保人辞职造成的,参保人可以在新单位进行补交,参保人没...
单位
员工在职
转退休,单位
怎么办理停保
答:
社保停缴办理:1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续,不需要到再到社保经办机构确认
。2、用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续,再携带打印好的《参加社会保险人员减少表(网办)》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员...
公司
给
在职员工停保
答:
在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。
劳动者可以直接向当地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给予警告
;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者也可以依法申请仲裁、提起诉讼
。维护自己的合法利益。下面是有关法律规定。一、《中华人民共和国劳动合同法》第七...
在职员工公司停
交
社保
,是不是应该付法律责任?
答:
法律规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。
劳动者可以直接向当地劳动部门投诉
,由劳动行政部门责令改正,给予警告。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。社会保险的特征:社会保险的客观基础,是...
在职员工公司停
交
社保
,是不是应该付法律责任?
答:
用人单位不给劳动者缴纳
社保
,肯定是违反了劳动法的相关规定,这是法律赋予他们的义务,所以,遇到这种情况,劳动者可以先行和
公司
协商,协商不成,可以去公司所在地的劳动主管部门反映,申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。
公司员工停保怎么办理
答:
公司
为
职工办理
社保
停保
手续所需资料流程为:(1)单位经办人员通过单位用户名及密码登录“武汉市人力资源和社会保障服务网”,参考“网上办事操作指南”完成职工社会保险停保的操作;(2)单位经办人员携带上述资料到辖区社保经办机构办理相关审核手续。提交资料:(1)
在职职工
异动名册表;(2)职工居民复印件;(...
社保
已停缴但是状态显示
在职
答:
社保转移在流程上有一些要求,即 上家单位应按照约定时间办理退工
停保
手续后,新单位即可办理用工参保手续(异地转移需自行到当地社保部门办理)。因此在与新东家敲定细节时,应该了解一下该
公司
的相关规定,并积极与新老东家协商,保证停保在先参保在后,且在一个月内完成,即可实现无缝转保。更多职场...
员工
要求
公司停
掉
社保
如何办理手续
答:
1、员工是以辞职的形式要求停掉社保的话按照正常的办理手续,合同期限内要求员工提交个人辞职报告,填写劳动合同解除证明,到当地人力资源和社会保障局办理解除备案和
停保
手续。2、
员工在职
要求停掉社保,这个情况下一般不配合办理,除非员工在老家有农保之类的其他保险,需要当地开出已经缴纳保险的证明存档,...
在职员工公司停
交个人
社保
,社保局需要像个人了解情况吗
答:
在职员工公司停
交个人社保,社保局不需要向个人了解情况的。停缴社保是单位给你办理,单位出据你的离职手续,解除劳动关系协议就可以了。个人要是办理
停保
,带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。单位可以在当月给你再缴,单位填写增加表就可以了。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
正常上班公司停保险
正常上班公司断交社保怎么办
还在上班公司停了社保怎么办
在职期间单位断交社保怎么办
员工在职公司却停交社保费
在职期间停保险怎么办
没离职公司断交社保怎么办
妻子单位停保了怎么处理
员工还在职公司却停止交社保