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培训学校规章制度范本
培训学校制度
答:
四、坚持听课
制度
。要全面了解和掌握
学校
的教育教学情况和师生员工的思想动态,为进一步改进学校工作提供依据。五、学校领导必须坚持每周星期二上午校长接待日制度,接待群众来访,重视他们提出的意见和建议,认真答复他们提出的问题,帮助排除他们思想中的障碍。对于他们提出的应当解决和可能解决的问题要抓紧办理,暂不能解决的要...
培训
班
规章制度
怎么写
答:
基本
制度
1 . 进入办公室必须着装整洁。2 . 在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。3. 爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。4 . 不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭,更不允许吸烟。5 . 各部门务必及时、认真递交下个...
校本
培训
管理
制度
答:
校本
培训
管理
制度
1 1、参加校本培训是每个教师的权利和义务,全体教师必须按规定完成相应的培训内容。 2、成立领导小组,负责制定、组织实施校本培训方案和年度培训计划。计划要有针对性、系统性、可操作性和实效性。 3、校本培训组织者和实施者必须按照校本培训方案规定的内容组织培训活动,并记好笔记,每次有出勤统计,有...
培训学校
教师管理
制度
有哪些?
答:
1、自觉遵守
学校
的一切
规章制度
,按时到校,不迟到、不早退,更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展...
职业
培训
中心
规章制度
答:
一、
培训
中心校长岗位职责1、实施发展规划,拟订年度工作计划、财务预算和
学校规章制度
,执行经理事会审核通过的年度工作计划、财务预算;2、聘任和解聘学校工作人员,实施奖惩;。3、组织教育教学、科研活动,保证教育教学质量。4、负责学校日常管理工作。5、提出学校内部组织设置方案。6、组织、指导本机构建立、健全各项培训...
【参考借鉴】
培训学校
奖惩
制度
答:
杭州新视觉
培训学校
奖惩
制度
一、总则第一条为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效率和经济效益,特制订本制度。第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励为主、经济奖惩为辅的原则。第三条本制度适于本校全体员工。第四条行政部负责监督本制度的贯彻实施。第五条本制度适用于未注明条款的...
安全教育
培训制度范本
5份
答:
对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术
培训
,经考核合格,方准上岗。公司级。新工人必须进行初步的安全教育。教育资料如下:1)劳动保护的意义和任务的一般教育;2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;3)企业安全
规章制度
等。项目级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全...
急求一份教育
培训
机构员工管理
制度
答:
3. 新员工正式上岗前,必须先接受
培训
。培训内容包括学习
学校
章程及
规章制度
,了解学校情况,学习岗位业务知识等 4. 培训由各部门根据实际情况相互配合实行 5. 试用期的期限为一个月,实习人员应运用所学的理论知识开始实际操作,在实际操作中进一步深入理解、吸收培训中学习的各方面知识 6. 员工试用期间...
民办
学校
章程如何制定
答:
民办
学校
章程
范本
第一章、总则第一条根据《教育法》、《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记暂行条例》和有关法律、
法规
,制定本章程。第二条学校名称:学校第三条学校性质:自愿举办,从事非营利性社会服务活动的社会组织。第四条办学宗旨:遵守法律法规,贯彻国家的教育方针,和谐育人,...
培训
机构管理
制度
答:
培训
机构管理
制度
指的是广泛的收集和听取各方关于企业培训工作意见和建议的一个过程。针对不同部门不同级别的企业员工,结合企业往年的培训安排和效果以及企业发展的中短期阶段目标,对各个部门的需求进行分门归类,给制订年度培训计划给予来自各方的意见参考。培训需求调查,这个阶段理论上是排在需求调查和...
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