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培训费用最新规定
培训费用
的开支范围和标准
答:
该费用范围河标准如下:1、开支范围:
培训费用
的开支范围包括课程费用、讲师费用、差旅费用、住宿费用、教育材料费用、会议费用以及其他费用,如打印费、快递费、会议费等2、开支标准:企业需根据培训项目的具体状况,灵活制定补贴准则。以内部培训课程为例,企业需根据课程内容和员工需求,合理设定补贴金额;...
培训费
的开支标准?
答:
讲课费按实际发生的学时计算,每半天最多按4学时计算。其他人员讲课费参照上述标准执行。同时为多班次一并授课的,不重复计算讲课费。(2)授课老师的城市间交通费按照中央和国家机关差旅费有关
规定
和标准执行,住宿费、伙食费按照本办法标准执行,原则上由
培训
举办单位承担。(3)培训工作确有需要从异地(...
行政事业单位
培训费
管理办法
答:
行政事业单位培训费管理办法主要
规定
了行政事业单位对各类
培训费用
的核算、审批、使用等方面的具体要求和流程,旨在加强公共资源的合理配置和使用,促进行政事业单位的规范运行。《行政事业单位培训费管理办法》是国务院办公厅颁布的一项行政法规,该办法主要针对行政事业单位进行管理和规范。根据《办法》,行政事业...
企业
培训费用
有
规定
么
答:
企业
培训费用
是有
规定
的。对培训费的规定如下:1、岗前培训,是用人单位的法定义务,不得收费,更不得约定违约金和服务期;2、专项培训,也叫专业技能培训,企业应垫付培训费,但是可以和劳动者约定服务期和违约金,如果劳动者在服务期内离职的,用人单位可以申请劳动仲裁,要求该劳动者按照双方的约定支付...
培训费用
的开支范围和标准
答:
开支标准可能会因地区、机构、培训内容等因素而有所不同。
培训费用
的开支标准应遵循合理、节约的原则,并符合相关政策
规定
。1、住宿费标准:根据参训人员的级别和地区差异,制定相应的住宿费标准。可以规定每人每天住宿费的最高限额。2、伙食费标准:根据培训期间的餐饮安排和当地物价水平,制定合理的伙食费...
公司收取
培训费用
合法吗
答:
用人单位收取培训费是不合法的。根据法律
规定
,用人单位为劳动者提供专项
培训费用
,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。一、用人单位该不该收培训费《劳动合同法》规定:“用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取...
教育部对
培训
机构的
最新
要求
答:
此前,教育部会同有关部门已出台有关政策,明确
规定
校外
培训
机构不得收取超过3个月或60个课时的
费用
,学科类培训收取费用不得超过政府指导价限额标准,非学科类培训一次性
收费
不得超过5000元。《办法》第二十二条明确规定,校外培训机构预收费管理违反法律法规和国务院相关部门有关规定的,责令限期改正,并...
员工的
培训费
应该由谁来承担
答:
培训费用
的承担问题可以在劳动合同中约定由用人单位承担或员工承担,如果约定用人单位承担的同时,用人单位应当与员工约定服务期。而员工如果违反该约定的话,用人单位有权在员工离职后要求其拿出这笔费用。法律依据:《劳动合同法》第7条
规定
,用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。第二十八条规定...
培训费
标准
答:
培训费用
包括哪些?1、培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出,包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。综合定额标准是相关费用开支的上限,各项费用之间可以按
规定
调剂使用。住宿费、伙食费实际发生数分别不得超过该单项定额按培训天数计算的经费预算总数。各单位...
中央和国家机关
培训费
管理办法
答:
中央和国家机关培训费管理办法第一章总则第一条为进一步规范中央和国家机关培训工作,保证培训工作需要,加强
培训经费
管理,依据中华人民共和国公务员法干部教育培训工作条例和其他有关法律法规,制定本办法。第二条本办法所称培训,是指中央和国家机关及其所属机构使用财政资金在境内举办的三个月以内的各类培训...
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