11问答网
所有问题
当前搜索:
基本工资和出勤工资怎么算
底薪2700全勤300
工资怎么算
答:
法律分析:工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例
。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第五条 计时工资是指按...
工资
到底
怎么算
?是按工资除以应
出勤
天数乘以实际出勤的天数吗?_百度知 ...
答:
国家规定每月计薪日是21.75天,日工资是月工资÷21.75,月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
,一般是按工资除以应出勤天数乘以实际出勤的天数。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的...
底薪
出勤
天数实发
工资计算
公式
答:
1、底薪出勤天数实发工资计算公式有两种算法,
其一为当月工资=底薪/21.75x22x出勤天数比例,还有一种算法是当月工资=底薪-底薪/21.75x缺勤天数x出勤天数比例
。2、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。3、劳动法里没有...
出勤工资计算
公式是什么?
答:
计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)
,或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资。计算方式二:月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数)。计算方式三:实际出勤天数/21.75×月标准工资。月平均工资规定:月平均工资按照规定,如果是用来计算社保基数...
实际
出勤工资如何计算
?
视频时间 30:63
工资
是按
出勤
天数算还是整月算
答:
工资是按出勤天数算。上班时间不满一个月的工资计算,应当按照实际出勤天数来确定;月工资可通过
月标准工资
减去月标准工资除以应出勤天数再乘以应出勤天数减去实际出勤天数的差额来计算,或者直接用实际出勤天数除以应出勤天数再乘以月标准工资来得出;日工资的计算方式是月薪除以21.75再乘以月计薪天数和出勤...
试用期
工资
3000,上班23天,实际
出勤
20天应发多少工资?
答:
现在,让我们
计算工资
:底薪:3000元实际
出勤
天数的工资:根据底薪和实际出勤天数来计算:实际出勤天数的工资 = 底薪 × (实际出勤天数 / 当月总天数)在这个月中,假设当月总天数为30天,那么:实际出勤天数的工资 = 3000元 × (20天 / 30天) = 2000元 所以,如果试用期工资为3000元,而您在一个...
工资计算
天数
标准
答:
÷12月=21.75天计算方式一:
月标准工资
-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资计算方式二:月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数)计算方式三:实际出勤天数/21.75×月标准工资法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资...
工资如何计算出勤
天数
答:
根据我国最新出台的劳动合同法应
出勤
天数的回答是月出勤天数为20。83天/月。。工作小时数的
计算
:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。。1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62。5天/季2、日
工资
:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资...
基本工资
1600,
出勤
7天,
工资怎么算
。
答:
按照当月实际工作日
计算
出每个工作日的平均日
工资
,再按实际
出勤
天数计算7天的工资。比如7月份31天,除去双休日后实际工作日20个工作日,日平均工资是1600÷20=80元,出勤7天工资是80×7=560元;但如果雇佣单位每周只休息1天,那么7月份的实际工作日是25天,日平均工资是1600÷25=64元,出勤7天共计...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一个月工资怎么算公式
最简单的工资计算方式
底薪2490怎么算工资的
基本工资和出勤工资一样吗
底薪2690一个月工资计算公式
月工资底薪怎么算工资
底薪2690如何计算当天工资
底薪2260工资怎么算法
底薪2750工资计算公式