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基础工资3000五险一金交多少
工资3000五险交多少
钱一个月
答:
综上所述,一个月工资3000元的个人在缴纳五险一金时,
大约需要支付480元至580元左右
,具体金额取决于所在地区的政策规定和住房公积金的缴纳比例,其中包括养老、医疗、失业保险以及住房公积金,还可能包括年度大病统筹费用。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险...
工资3000
要交
五险一金
要
交多少
呢?
答:
根据五险一金的缴纳比例,
五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%
。如果每个月工资为3000元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400-500元,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100多,单位需要缴纳差不多600-700元。3、五险一金是税前扣还是税后扣 个人的五险一金是按税前收...
工资3000五险交多少
答:
五险一金个人缴纳比例分别是:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金5-12%
。如果一个月工资3000的话,那么缴纳的公式为3000-(3000×19%)+10=2420元。缴纳的费用为580元左右。注意的是,社保的缴纳比例是按照个人所在城市和上年工资的缴费基数来缴纳的。至于实际缴纳社保的基数,这要根据用人...
五险一
个月要
交多少
钱
工资3000
答:
五险一个月要交480元
。3000工资扣除五险一金后额约2520元,劳动者月应得工资3000元,
五险一金按百分之16缴纳
(养老保险百分之8、医疗保险百分之2、失业保险百分之1,公积金百分之5,五险一个月要交480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
3000工资五险扣多少
钱一个月?
答:
我们按照最低基数两千2600来计算,那么一个月大约就会有1000元左右的社保,
个人只需要承担300元左右
。二、五险缴纳时间是什么时候 当新人入职了以后,用人单位需要在用工之日的30天之内就为了员工进行社保的办理。一般来说五险的缴纳时间是每个月的1号到20号,由于不同的地区有着不同的时间规定,大家可以...
3000工资扣
完
五险一金
还有
多少
答:
生育保险
缴纳3000
x1%即30元;住房公积金个人需缴纳3000x3.5%即105元,公司需缴纳3000x3.5%即105元;个人共需要承担
五险一金
共计495元,剩余
工资
为2505元;一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、...
3000工资交五险多少
答:
扣除
五险一金
之前约3570元。扣除五险一金之后月
工资3000
元,五险一金个人承担比例为应发工资16%(
基本
养老保险8%,基本养老保险待遇2%、失业保险1%,公积金5%。其中医疗保险和公积金因地方规定可能略有不同),扣除五险一金之前的工资=3000÷(1——16%)=3571元。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手...
3000
元
工资扣多少五险一金
答:
就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际
工资交
,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交在这里要揭露一些公司的无耻做法,这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局...
现在
工资3000五险一金
需承担
多少
答:
现在
工资3000五险一金
需承担580元,剩余工资为2420元。具体如下:1、养老保险。单位每个月
缴纳
21%,自己缴纳8%;2、医疗保险。单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;3、失业保险。单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;4、工伤保险。单位每个月缴纳0.5%;5、生育保险。单位每个月缴纳0.8%...
工资3000五险一金交多少
钱一个月
答:
您好,你好,很高兴为您解答,
工资3000五险一金交
495元一个月哦。按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需
缴纳3000
x0. 12即360元,个人需缴纳3000x0. 8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即240元,失业保险个人缴纳3000x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工伤和生育保险...
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