11问答网
所有问题
当前搜索:
备用金管理制度设计的内容应包括
备用金管理制度
及规范
答:
备用金管理制度及规范的内容包括备用金审核机制、预算和使用计划、管理与监督、紧急使用规定、纪律和制度执行、定期评估和调整等
。1、备用金审核机制 规定备用金的使用必须经过审批,并制定备用金审核流程和程序。明确谁有权利批准备用金的使用,确定备用金使用申请必须包括哪些信息和材料,以确保备用金的合理...
备用金管理制度
答:
备用金管理制度:
1、备用金收支应设置“备用金”账户,并编制“收、支日报表”送经理
。2、备用金定期根据取得的发票编制备用金支出一览表,及时反映备用金支出情况。3、
备用金账户应做到逐月结清
。4、出纳人员应妥善保管各种与备用金相关的各种票据。备用金的管理不论采用何种办法,都应严格备用金的预借...
备用金管理的
基本规定
包括
答:
2.备用金保管(1)备用金收支应设置备用金账户,并编制收、支日报表送交经理查看
。(2)备用金定期根据取得的发票编制备用金支出一览表,及时反映备用金支出情况。(3)
备用金账户应做到逐月结清
。(4)出纳人员应妥善保管各种与备用金相关的各种票据。3.备用金的管理不论采用何种办法,都应严格备用金的预借...
现金
备用金的管理制度
答:
6.
备用金的管理
6.1 因业务原因长期借用备用金的人员可由财务部办事处根据实际情况核定,拨出一笔固定数额的现金并规定使用范围。使用部门必须设立专人经管定额备用金,备用金经管人员必须妥善保存支付备用金的收据、发票以及各种报销凭证,并设备用金登记簿,记录各种零星支出。6.2 财务部办事处应按借...
备用金管理制度的设计包括
哪些
内容
?
答:
若由于人事变动、备用金主管责任人岗位变更等情况出现,
备用金管理工作应当及时移交,移交过程中由财务部派专人负责监督
。2、 收回:2.1、收回:若出现原备用金项下费用支出情况发生变化,使得该费用支出性质没有或不符合使用备用金的必要时,则备用金收回。2.2、清算:备用金收回时,由备用金领用人...
行政单位
备用金管理制度
答:
(2)借款人员完成业务后应在三日内到财务部索取“报销单”,填写好“报销单”的各项规定
内容
,并经主管经理审批后,再将“报销单”返回财务部,财务人员根据财务
制度
规定认真审核,审核无误后,办理报销手续。(3)借款人办理报销手续时,财务人员应查阅“
备用金
”,查明报销人员原借款金额,对报销的超支...
备用金
是什么?实际报销的账务该如何处理?
答:
保管
管理的内容包括
:1.适用范围:规定哪些部门、哪些业务是备用金支出范围,不在该范围内的采取银行转账等支付方式,可参考国务院《现金管理暂行条例》:现金管理暂行条例2.使用金额:使用备用金的部门或员工,采用定额
备用金制度
还是非定额备用金制度?3.保管人:备用金须由专人保管,定期清查盘点,逐月结清...
备用金
怎么做账
答:
备用金应当仅用于企业日常小额支出或零星开支,如购买办公用品、支付快递费用等。企业应当制定备用金的使用范围和标准,并确保员工了解和遵守这些规定。7、建立
备用金管理制度
企业应当建立完善的备用金管理制度,
包括
备用金的申请、审批、使用和报销等环节。
制度应当
明确各部门的职责和权限,确保备用金的使用...
备用金
是否遵循现金
管理制度
答:
备用金管理制度
1.目的: 为了加强项目部备用金的管理,提高资金利用效率,有效控制资金占用,特制定本制度。2.名词解释:备用金是单位内部各部门工作人员用作零星开支、业务采购、差旅费等以现金方式借用的款项。3.实行备用金制度有利于各部门工作人员积极灵活地开展业务,从而提高工作效率,但必须做到专款...
备用金的
两种
管理制度
有什么不同?
答:
1、采购员零星采购备用金;2、个人因公出差零星开支备用;3、经常性的零星开支备用金;4、项目兼任财务人员备用金;5、其他备用金。三、实行
备用金制度
有利于各部门工作人员积极灵活地开展业务,从而提高工作效率,但必须做到专款专用,不得挪用、转借他人或用于其他用途,一经发现,将严肃处理。四、备用金借款...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
会计制度设计的依据是
备查账簿的设计应该
会计制度设计的程序一般不包括
简述会计科目使用说明的设计要点
会计核算形式的主要内容包括
会计制度设计程序的第一个环节是
永续盘存制可以用会计账簿监督存
会计报表的设计原则包括
简述财务报表编制的主要要求