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外企代表处上班稳定吗
外企代表处工作稳定吗
答:
一般来说外企代表处还是不错的
,毕竟也是外企的,而且不是工厂,所以上班时间也是比较自由的,要是这个外企在国外的实力还行的话,那还是值得去试试的。
外企代表处
好吗
答:
得看,
如果是正规的外企代表处,福利和待遇相比国内公司会好很多
,特别是欧美国家的,但如果不正规,比如没有通过外服给你们缴纳社保公积金,这样你们的保障就少了,需要考虑。虽然我是杭州外服公司的,但有问题你也可以咨询,外服为外企服务,但本质上我们是很想保护国内的员工利益。
在
外企
驻中国的
办事处
(
代表处
)
上班
有前途吗
答:
有前途
。若你自己上进,外企驻国内办事处也是一个好的平台,无技术还是管理都比较系统规范,好好利用一下以提升自己(实力=能力+经验)。若自己没什么想法,没上进心,就算富二代家也会被你败掉。
外企代表处
和其他类型企业有啥区别?待遇怎样?比起其它类企业呢_百度...
答:
本质上没有区别,只不过是给外国人打工
。待遇方面都是自己谈,什么奖金,分红,如果自己不提,就一分都没有,我现在就吃这方面的亏,因为代表处人很少,通常就几个人,所以收入非常不透明。另外,就是看你去代表处做什么职位了,行政之类的非常不讨好,因为人少,体现不出管理的优势,相反他们会绝得...
外企代表处
和外贸公司哪种工资待遇好啊?代表处的
工作
强度是不是要比外 ...
答:
外企代表处和外贸公司待遇问题,
不能一概而论吧
。。。每个公司都有不同 代表处主要业务是业务联络,外贸公司是具体业务操作,,但具体到工作强度,也不能一概而论,可比性小啊
外企代表处
和外贸公司哪种工资待遇好
答:
外企
在国内的公司因为国家管理比较严格,一般福利比较好,双休、五险一金什么的都不会少。国内有实力的外贸公司不多,待遇也是一般的私企水平,
上班
时间长,底薪低。当然也不是绝对的,还要看职位和能力水平。
是去
外企代表处
做人事好,还是事业单位或成人教育学校做行政好?那个福利...
答:
这看你的能力了,如果两个选择你都不能胜任 你说好在哪里呢?能做你自己力所能及的是才是最好的,
外企代表处
是什么意思?
答:
因此,
外企代表处
的职责只是提供公司介绍、商务会议和咨询等服务的桥梁作用,这个角色在中国企业中十分重要。对于外企代表处,企业家们必须时刻谨记风险和实惠的平衡,熟悉代理费用、申请流程和所有其他政府管理机构对外国企业的限制。虽然外企代表处相对容易设立,但不可忽视的是,在问题发生时,外企代表处也是...
国企与
外企
的区别
答:
国企的话有健全的规章制度,个人发挥的空间比较小,但是
工作稳定
,不会有什么大的起伏,看重经验,人脉,自愿。
外企
的公司氛围,企业文化,工作环境相对好一些,工作中流程会比较多,效率不是特别高,也是更偏重个人的能力和素质。3、经营目的 国有企业从事生产经营活动虽然也有营利目的,但也有非营利性...
外企代表处
算是
外企吗
?
答:
外企
的
代表处
也算外企,工资、福利等与总部基本一致。
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