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外包公司不能做太久
长期
从事外包
工作会对人造成什么影响?
答:
首先,软件
外包
一般都是周期短,任务重。这样一来,加班加点就是常事了,甚至有时到凌晨,有的赶工期,可能连续一两天都在伏案工作也不是没有。这样一来,几年的外包坐下来,身体已经快跨了。其次,肠胃会有问题,经常
不能
按时用餐,饿了就方便面、面包敷衍了事。困了就各种功能饮料,咖啡、茶叶来顶...
为什么不要去
外包公司
答:
前面说了,软件外包就是IT行业中的建筑队,作为一个普通的建筑工人,你每天的工作就是做好你的本质工作,圈子相对来说比较狭窄.而且作为
外包公司
,为了控制成本,一般的外包公司福利都不是非常好(我是相对来说). 这受多个方面的影响,所以导致人员的流动比例比普通的软件公司大. 另外,长期在甲方公司工作,因为...
电子扫描
外包公司能
长期干吗
答:
不能
。外包公司不是自己的产品不会用心去干,而且如果出问题他们直接跑路了你也找不到他们。很容易受外包公司团队的营销而影响真公司的正常运营,所以外包公司不能长期干,除非是自己公司里忙不过来了,就可以把一部分外包出去。
为什么
不能
去
外包公司
答:
为什么
不能
去
外包公司
,如下:因为人力是外包公司最大的资源,所以外包公司会要求你在有限的时间内完成公司给你指派的工作。比如说公司要求你在半年之内在甲方公司内完成服务,这时候如果时间超了,可能你自己就得承担一些逾期责任。即使
公司不
让你承担责任,那也会在某些方面给你施加压力。另外就是你的...
为什么不建议去
外包公司
上班
答:
不建议去
外包公司
上班的原因:工作不稳定、环境氛围不好、福利待遇差、跳槽人员多、职业发展有限。1、工作不稳定 外包员工为雇主企业的服务周期是不稳定又相对短暂的,项目进度、雇主满意度都可以影响你为同一家雇主的服务时长。2、环境氛围不好 虽然大家可能在一个办公地点,但在实际的工作相处中,许多...
在IT
外包公司
工作有哪些优势和弊端?
答:
1、没有归属感:如果是人力
外包
,那么需要员工到客户方工作。外包项目短则几个月,长则一两年,外包项目结束以后,需要再到另外一个甲方公司工作。工作变动比较频繁,需要员工不断适应新的环境。如果一个项目结束后,一段时间内没有找到下一个外包项目,那么很多
公司可能
只会给发基本工资。这样的状况,让...
为什么说程序员
做外包
没前途?
答:
其实不光是程序员
做外包
没有任何的前途,包括其他行业的工作人员还有技术人员做外包都是没有钱途的,因为这些个外包商他们
不可能
给你有一个很好的福利待遇,也就是说虽然表面上给你的工资很高,但是如果说从长久的眼光来看的话真的不合适。如果说你在一家
企业
或者说在一家单位上班的话能够长久待下去,...
软件
外包公司
对于个人成长有什么好处与不好?待遇比较呢?给华为做项目的...
答:
4,没有职业规划,一般人力
外包公司
,对职员的职业规划比较欠缺,因为老板要不停的想着挣钱,眼光不会看很长远,年龄大了失业的风险也倍增。综上,
能不做外包
尽量不要做,即使做,刚毕业头2年去锻炼锻炼也是可以的,但是时间不要
太久
;选择做产品的公司方是上策,以后对自己的职业规划和人脉会有诸多...
华为
外包能做
几年
答:
华为
外包能做
几年这个是无限制的,只要愿意干就能一直干下去。整体来说,外包适合没什么工作经验,希望转岗或者换行的朋友。可以将
外包做
为一个跳板,在你什么都不具备的时候低成本的接触大平台的大项目,让你对整体的行业有个认识,在工作的过程中学习。但是外包是不适合有远大抱负朋友的长期选择,因为...
2019-05-23 奉劝大家不要再
做外包
/外派,为何?请君往下看。
答:
其实这文章本来两周前就写了,刚好昨天这名读者去告知我去了腾讯某核心部门,拿到了3.1级别的offer。恭喜!只能说太6了。目前大型的
外包公司
有东软,中软国际,软通动力,文思海辉,博彦等。专门对一名华为外包的做了采访 我对一名做了4年外包的同行做了一次采访,他说道:目前对这市场不抱有多大期望...
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