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多少岁不能领取失业金
女
50岁以后
还可以
领失业金
吗
答:
女50岁以后不能领取失业金
。根据国家规定,女性到达法定退休年龄后应当退休并领取养老金,而不是领取失业金。一般情况下,灵活就业女性的法定退休年龄为55岁,但有的地区根据以往政策,灵活就业女性可以在50岁退休。如果女性已经达到法定退休年龄,用人单位可以解除劳动合同,这种解除是法定的,不属于违法行为。
53
岁
没退休可以
领取失业金
吗?
答:
法律分析:不能,拿失业金是有岁数限制的,
50岁以后就不能拿这笔失业金了
,因为这个岁数的人,有的已经退休了,50岁的人也不能再工作了,男职工可以领取失业金 女职工因为50岁是退休年龄,之后没办法领取失业金 。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭...
失业金
到
多少岁不能领取
?
答:
法律分析:领取失业金没有年龄限制
。失业保险金的领取实际上与年龄并没有很大的关系,只要能进入社会参加工作,并且正常购买了社保,那肯定就是有民事能力的人了,也就是在
十六周岁
以上,在符合失业保险金领取条件的情况下,就能领取失业保险金。当然了,如果是到了退休年龄之后的人,肯定也是不能领取的,...
51岁还能不能领失业金
答:
法律分析:
失业金
的交纳主要是保障劳动力的再劳动能力,现在的工作也不好找,
可能失业
之后再找工作的话就比较困难,有的人找一年也没有找到合适的工作,失业金并没有对
年龄
有任何的要求 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将...
满五十周岁能领失业金
吗
答:
女职工满五十周岁退休终止劳动合同的,不能领取失业金
。失业补助金领取条件之一为非因本人意愿中断就业,女职工已经达到法定退休年龄的,丧失劳动者主体资格。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条失业人员符合下列条件的,从...
超过50
岁无法领取失业金
吗
答:
法律主观:50岁劳动合同终止,不能领取失业保险金。从失业保险基金中领取失业保险金条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费
满一年的
;已经进行失业登记,并有求职要求的。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业...
劳动局说五十
周岁
以后
不可以领取失业金
,是真的吗?
答:
女职工满50岁办理退休,
不能领取失业金
男职工满50
岁不
影响失业金领取,符合失业金领取条件的可以办理领取 失业金领取条件:失业保险缴纳一年以上,单位解雇并且办理失业备案,本人离职60天内去社保局办理完失业登记,可以领取失业金
失业保险
金
多少岁不能
在取了
答:
男职工60
岁
,女职工50岁,女干部55岁,到达退休年龄前可以领取。到退休
年龄失业金
停止发放,办理退休 办理退休后,符合养老
金领取
条件的(退休时养老保险缴纳年限累计满15年),开始按月领养老金。养老保险缴纳年限不足的,延长缴费年限或者一次性补足剩余年限后开始按月领养老金 ...
50
岁
已满了还可以
领取失业保险
金吗
答:
女性已
满五十周岁
被工厂辞退的不能领取失业保险金。失业保险金的领取对象,是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记并有求职要求的劳动者,女工人年满50岁,达到法定退休年龄,应当退休或者已经退休,就不再具有法定劳动者资格,不适用劳动法规,不属于失业...
50
岁
退休了可以
领失业金
吗
答:
综上所述:50
岁
退休后
无法领取失业金
,因为退休属于正常的劳动力退出机制,不符合失业金的领取条件。退休人员应享受的是基本养老保险待遇以及其他社会保障制度,这些制度将为他们提供稳定、可靠的经济保障。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取...
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