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大一企业管理学试题及答案
大一管理学试题
答:
五维
公司
是一家小型民营超重设备生产
企业
,王飞是该公司销售部的一名业务员,他在公司的业务员中能力非常突出,由于王飞优异的市场开发能力及业务推广能力,他俱的销售业绩占到了公司整个销售业绩的一半以上,从而帮助公司在激烈竞争的超重行业逐渐站稳脚跟,并且市场占有率稳步提升,公司业务蒸蒸日上。公司总经理对王飞的工作业...
大一
的
管理学
问题。快期末考了,急求解惑!感激不尽!
答:
这道题在
管理学
的角度来看是属于控制机制的问题,而不是激励缺乏系统规划,根据题意可以看出这道题是属于过程性激励题,而过程性激励需要的条件是员工有了满足感才会有适合的生产效率,本题显示员工渐渐地失去了满足感,老板的做法是努力让员工从不满到没有不满,把激励因素转变为激励保健因素,所以B比较...
第42题,
大一管理学
答:
1、出现以上现象的原因是:
企业
规模不断扩大,总经理已经渐渐无力事事亲为,导致了
管理
的混乱 2、解决办法:应当进行适当的分权,在企业中设立不同的部门,每个部门由部门经理具体管理。
管理学
考试题型及分值比例?
答:
选择一项:A. 大卫·李嘉图 B. 弗雷德里克·泰罗 C. 查尔斯·巴比奇 D. 亚当•斯密 题目2
管理科学
学派中所运用的科学技术方法,来源于( D )。选择一项:A. 科研部门 B. 学校 C.
企业
D. 军队 题目3 泰罗科学管理理论的中心问题是( B ...
大一管理学
问题帮忙解答一下,谢啦
答:
科学
管理
以人为本 发展是第一要务,科学发展观解决的是如何发展的问题,科学管理是科学发展观的重要内容,科学发展观的核心是以人为本。以人为本,最重要的是尊重人、理解人、引领人、激励人、发展人,要促进人的全面发展,这是
企业
的终极目标。人,是一切社会活动的最基本的组成单位,在当今的企业...
大一管理学
简答题(明天要考试了!十万火急啊!)
答:
5,一,提高主管和下属的工作能力,包括综合能力,理解能力和表达能力 二,注意主管所处的
管理
层次,越接近组织的高层,主管人员的决策职能越重要,所以其管理幅度要小 三,下属从事的工作内容和性质相近 四,给下属明确目标的同时必须有如何达到目标的实施计划 五,主管必须具备一定的工作条件,与员工具有...
管理学
辨析题怎么答
答:
问题四:财务管理学辨析题: 财务
管理学试题
和
答案
一、单项选择题(每题1分,共20分)1、财务管理是人们利用价值形式对
企业
的( )进行组织和控制,并正确处理企业与各方面财务关系的一项经济管理工作。A、劳动过程B、使用价值运动C、物质运物D、资金运动2、影响企业经营决策和财务关系的主要外部财务...
管理学
案例分析题怎么做
答:
试运用行为科学的理论对管理员的管理行为进行评价? 推荐
答案
案例分析:美国著名
管理学
家坦明,在分析客人投诉时,有一个"85~15"模式。意思是说,客人的一般投诉中,真正造成投诉的原因,员工责任往往只占15%-20%,其余80%以上多是程序上、管理上,或其它的原因,换言之,大部分原因在于酒店的管理。 被投诉的虽然是...
大一管理学
基础案例分析题 ,我想问一下这条题目怎么分析 ,蒙牛
企业
是...
答:
事物的有中生无,无中生有的哲学思想。有可以转化成无,无也可以转化成有。指有和无是可以相互转化的。其涵义也是指矛盾双方的对立与转化,阴阳相生的关系。即事物的有无是在时间流程中相互转化的。现在存在的具体事物,过去必然曾不存在;现在不存在的事物,也必然是相对其过去曾经存在过而言。“故今...
求
管理学
复习资料或者是重点,历年
试卷
也可以
答:
求
管理学
复习资料或者是重点,历年
试卷
也可以 是高等教育出版社,周三多版的书,适合
大一
学生的,谢谢了... 是高等教育出版社,周三多版的书,适合大一学生的,谢谢了 展开 我来答 1个回答 #热议# 职场上受委屈要不要为自己解释?匿名用户 2010-06-13 展开全部
企业
中的非正式组织:指企业职工在共同劳动...
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