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大专学校强制安排工作
学校强制
性
安排工作
合法么
答:
法律分析:被
学校强制安排
实习,学校的做法是不合法的。法律依据:《职业学校学生实习管理规定》 第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知...
学校强制安排工作
违法吗
答:
法律分析:
学校强制安排工作
违法。法律依据:《职业学校学生实习管理》第九条 实习单位应当合理确定顶岗实习学生占在岗人数的比例,顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%,在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。任何单位或部门不得干预职业学校正常安排和实施实习计划,...
大专强制安排
学生去打工,违法吗
答:
大专强制安排
学生去打工是违法的。毕竟某些
专科
类
学校
以实习的名义组织学生去工厂打工来获取工厂给学校的招工抽成,完全是把学生当廉价劳动力出卖给工厂的行为,是违反劳动法规的,所以这种行为是不合法的。一、学校组织去外地打暑假工违法吗勤工助学是我国学生的优良传统,学校组织学生在假期打工,进行社会实...
专科学校强制
去电子厂违法吗
答:
法律分析:
专科学校强制
去电子厂违法。根据相关法律的规定,职业学校学生实习的岗位应符合专业培养目标的要求,与学生所学专业对口或接近。其次,学生实习需经本人申请,职业学校同意,学生自行选择顶岗实习。法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第七条 职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。实习开始...
大专学校强制
学生去工厂怎么举报
答:
法律分析:可以去教育局投诉,或者可以走法律途径,和同学一起去举报去找媒体。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条?建立劳动关系,应当...
学校强制安排工作
违法吗
答:
一、
学校强制安排工作
违法吗1、学校强制安排工作不违法。学校有权利强制学生实习,学生应当服从学校的实习安排。如果学校存在拖欠、克扣实习报酬的行为,可以向学校的主管教育机构投诉。2、法律依据:《职业学校学生实习管理》第九条职业
学校安排
岗位实习,应当取得学生及其法定监护人(或家长)签字的知情同意书...
民办
大专
会
强制
进厂吗
答:
不会。根据查询律渐官网显示,
专科学校强制
去电子厂,是属于违反有关政策的,无论是公办的还是民办的职业学校,学校都有实习期,但不会
强制安排
和分配。
有不少
专科学校
会组织学生进厂打工,这种行为合法吗?
答:
专科学校
组织学生进厂打工要看情况是否合法。十六岁以上就可以打工,十六岁以下是童工,法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在
工作
时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。学生实习就属于正常的教学课程,打工的话,那就是排除在外了。正常情况下...
学校强制安排工作
违法吗
答:
我不是法律专家,但是我可以提供一些一般性的信息。
学校
如何
安排工作
与法律有关,会受到具体的国家和地区的劳动法规定的影响。在一些国家或地区,学校可能有权利对学生进行一些特定的任务和
工作安排
,这通常在教育法规或相关法律中有所明确规定。然而,学校在安排工作时也必须符合劳动法规定的一些基本原则,...
学校强制
性规定大三学生去指定单位实习,如果不去就不给发毕业证,这样合...
答:
这样肯定是不合法的。会有毕业证。大三学生为了让自己有
工作
经验,去实习这个无可厚非,也是应该的。
学校
如果统一
安排
,在不
强制
的情况下也是没问题的,但是强制你们去哪,甚至以毕业证相威胁那就违法了,大学一般规省教育厅管,有些
专科
规市教育局管,你可以去相关部门反映,如果没用那就自己找关系干...
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