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大厂做员工好还是小厂做管理
是大公司
做员工还是
在小公司做领导好?
答:
作为领导,在小公司工作可能会有更多的自主权和灵活性,可以更好地发挥个人的创造力和想象力,但同时也可能面临更大的风险和不确定性。小公司通常规模较小,
管理
层级较少,决策流程相对简单,因此领导需要更加敏锐的洞察力和决策能力。因此,选择成为
员工还是
领导,需要根据自己的职业规划和个人特点来做出决...
是大公司
做员工还是
在小公司做领导好?
答:
1. 在大公司中
作为员工
,你可能会面临更多的竞争和压力,但同时也有机会学习和发展。这里有更成熟的
管理
体系和丰富的培训晋升机会。2. 在小公司担任领导,你可能会拥有更多的自主权和灵活性,能够充分发挥个人才能。然而,这也可能伴随着更高的风险和不稳定性。3. 选择成为
员工还是
领导,应基于个人职业...
进
大厂做员工好还是
进
小厂做管理
好呀
答:
我觉得还是去小厂好些
,多一些实际经验,你以后跳槽的话,别人多是看你的经验和业绩,这样的话,可能比较更容易在人群中脱影而出。
小公司做领导
好还是
大公司去做一名普通
员工好
?
答:
在小公司担任领导职务通常更有益。在小型企业中,尽管规模较小,但您将接触到公司的各个方面,作为领导,这将为您提供宝贵的经验。通过在小公司中积累资本和
管理
技能,您将来有机会创立自己的企业。相较于作为普通
员工
在大公司工作,自主创业或担任领导角色可能更有助于实现财务目标。
中年职场人是去大公司做基层好?
还是
去小公司
做管理
层好?
答:
具体怎么选择,则要根据自身目前所处的阶段以及职场定位和个人需求,如果职场新人,尽量选择大公司
做职员
,通过正规化的体系熏陶和培训,眼界和思考力都会提升,通过大公司的做人做事,技能和技巧会得到锤炼!对自己的职业规划和发展会有很大的帮助!如果职场老鸟,尽量选择小公司
做管理
,职场老鸟自身的很多意识...
到大公司去
做职员还是
到小公司做领导?
答:
有更团结的氛围 有竞争的空间 有接触世界的层面 如果选择小公司 笑 那就一辈子安心在没有进取的去数着那些为数不多的前吧~可以的话给你个建议:先
做员工
把你想要知道的全部了解吸取 然后去做你的公司 做大做强 吸收他们的经营理念 从一开始就向对待大公司一样的对待自己的
小厂子
...
小公司做领导
好还是
大公司去做一名普通
员工好
?
答:
当然做小公司领导好。小公司,麻雀 虽小,五脏俱全,做领导,对你是一 种历练。完成资本积累,将来你可以 做自己的。打工永远赚不到大钱。
在一个大公司做普通
员工好
,
还是
在一个小公司做领导好?
答:
做工程师职称,应对的很有可能仅仅一般的作业,针对本人变成层面,相对而言会更有局限一些!小企业的
管理
,一般并没有上市企业那样呆板,有许多延展性室内空间。例如尽早下班了,晚一点工作,日常休假,都比大企业要简便得多。大企业便会较为不便,打卡签到上下班时间,做事休假,必须各种各样汇报,各种各...
去小公司
做管理
层好,
还是
去大公司做基层好,各有什么优势?
答:
但小公司规章制度不健全,初入职场实际操作相对性不足合规管理,薪资及
员工管理
略错乱。假如您年青,想闯一闯,或是要去大企业,由于大企业服务平台大,见识宽,管理方法靠谱,可以让您触碰大量的制造行业工作经验,对将来发展很有协助。假如您年纪大,求稳定,或是去小企业做领导干部好。即然您能被...
31岁了,该去小公司担任部门经理,
还是
去大公司做个普通
职员
?
答:
如果去小公司
做管理
层,因为本身积累了很多经验,所以可以
很好
的管理手下的一帮人,这样工作起来也不会很累。每一次的抉择,都需要经过无数次的抉择,每一次的抉择,都会有自己的抉择!那么,在大公司当普通
员工
,或者在小型公司当部门主管,谁更好呢?首先要对大型企业和小型企业进行全面的剖析:大型企业...
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