11问答网
所有问题
当前搜索:
大学生如何看待996
如何看待996
工作制?
答:
那么,身为新时代大学生的我们又如何树立正确的劳动价值观呢?我认为,
大学生应该要尊重劳动,常怀感恩之心
,无论在哪一个岗位上,都要尽心尽责。在创造自身幸福的同时,也能给整个社会或他人以幸福。并且在物质充裕、运转有序的社会,与其他人共享幸福。我们也应尊重我们身边的每一个劳动者,尊重每一...
大学生
关于
996
的演讲稿6篇
答:
大学生
关于
996
的演讲稿篇1尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:大家上午好!我是__x,是__届的毕业生,现就读于__学校。很荣幸我能在这里向大家交流我的学习方法,也希望我的方法能对你们有所启发,有所裨益。距离华英及其他学校的招生考试只有半个月的时间了,同学们应抓紧这半个月的时间好好复习。在此,我提出以...
大家为什么不喜欢
996
?
答:
5. 不利于家庭和社交生活:长时间工作使得工作与家庭、朋友之间的平衡受到冲击
,影响了家庭和社交生活的稳定和幸福感。总之,996工作制度带来了
身体健康、生活质量、工作效率和个人情感
等多方面的负面影响,因此得不到大多数人的认可。
为什么很多的年轻人,都很喜欢
996
的岗位?
答:
一般来说有经验的卡车司机月收入甚至可以达到2万以上,这远远比很多
996
的
大学生
工资要来得高得多吧?而且更别说现在大部分上班族都是要面临加班的危机的,那么同样是加班,
怎么
卡车司机就这么被人看不起呢?小编想,很多毕业生拒绝当卡车司机的最主要原因可能还是认为这份工作不体面以及高强度的劳作。你们觉得...
结合互联网业的
996
工作制阐述一下当代
大学生
应该
怎么样
勤奋学习提高自身...
答:
互联网行业的996工作制深刻的反应了当代大学生进入社会以后求职和工作的难处
。那么作为当代大学生要摆脱这样的困境,求得一个好职业好收入,就应该在校期间努力的学习文化知识。不断的提高自己的综合素质和各种能力。这样在进入社会以后才能有一个更好的选择。
“当感兴趣的工作撞上
996
,还该不该坚持下去?”
答:
顾名思义,
996
是指早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天的工作制度。而886,是指要拜拜了。那么对于一份自己喜欢的工作在受996困扰时,到底要不要886呢?给我印象最深的,是反方凌岳在辩论时说的这样一句话: “一份工作究竟是不是你工作的负担,他不取决于工作的强度,取决于你工作的感受。”你...
结合互联网业的
996
工作制阐述一下当代
大学生
应该
怎么样
勤奋学习提高自身...
答:
首先呢,
996
这个工作是其实我觉得是可以接受的了,因为本身就社会绝大多数职业来说,它都是有存在一个自己的一个利弊性,而这一个利大于弊还是弊大于利,我觉得最终还要看你自己的一个思想是
怎么
评价的,因为我觉得对于
大学生
来说的话可能他们说过经验是最重要的。
应届生拒绝“
996
”被辞退一事引发关注,你看出了现在职场中的哪些问题...
答:
但是对于刚毕业的
大学生
来说,他们认为自己的价值是很高的,根本不用通过加班来实现,而且认为自己能够胜任更高层次的工作。所以在这两种势力的相对挤压之下,就形成了一种虚拟市场,就是整工作的人很多,需要员工的公司也很多,但是就是员工与岗位不相匹配。所以出现了应届生拒绝
996
被辞退一事引发关注。
什么是
996
工作模式?
答:
996
工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,指的是早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度。996工作制代表着中国互联网企业盛行的加班文化,但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。苦干是奋斗,巧干也是...
你们觉得八小时工作制合理吗?
答:
1.保护员工身体健康。长期超时工作会对身体造成不良影响,如睡眠不足、身体疲劳、免疫力下降等。通过规定工作时间,员工能够有足够的休息时间,有利于身体健康。2.提高生产效率。规定工作时间可以使员工更有规律地进行工作,不会出现加班疲劳导致工作效率下降的情况。同时,也可以提高员工对工作时间的利用率,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎样看待996工作制
大学生能不能接受996
如何看待职场996现象
996工作制的全面评价
面试对996的正确回答
谈谈你对996工作制的看法
怎样看待996
对996工作制的看法
怎么评价996工作制