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大学生算工龄吗
大学
期间
算工龄吗
答:
大学期间不算工龄
。大学学习期间,还是学生,没有参加工作,也没有工资收入,不能计算工龄。大学毕业就业的,从就业之日起算工龄。一、大学生怎么算工龄应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。1...
大学生
就业后
工龄
怎么算
答:
法律主观:毕业后,工龄是根据劳动者以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算的
。上述时间都会算入工龄中,且在计算劳动者的一般工龄时,劳动者在本工作单位的工龄也会计算在内。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之...
退休时上
大学
时间
算工龄吗
答:
法律分析:不算
。上大学并没有与学校建立劳动关系,所以上大学四年不算工龄。确定社会工龄的方法有两种:1、员工有档案按档案确定工龄;2、如果没有档案,员工保留好劳动合同、工资单等所有能够证明参加工作的材料。作为劳动部门认可的材料、并可以确定员工工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条...
大学
毕业后参加工作,算不
算工龄
?
答:
二、上学期间不算工龄的
。1979年以后入学的国家职工,学习时间一律不计算工龄,但入学前和毕业后参加工作的时间可以合并计算为连续工龄;集体所有制职工考入普通高等学校学习,毕业分配到全民所有制单位工作的,其入学前和毕业后的工作时间,也可以合并计算为连续工龄。三、入学前和学习期间不算工龄的。临时...
毕业
大学生工龄
如何
计算
答:
一、毕业大学生工龄如何计算
应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄
,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。 1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。
工作年限怎么算
答:
主要对应以下四种情况 一、刚毕业的
大学生
:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。根据规定,新录用公务员或工作人员的1年试用期计入公务员或工作人员工作年限。另外如果是全日制博士学习期间,
计算为工龄
,但是全日制硕士,不计算为工龄。所以说,如果你是本科生、或者研究生,那么你什么时候...
包分配
大学生
待分配期间
算工龄吗
答:
不算。根据华律网显示,应届毕业
生工龄
以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始
计算工龄
,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。所以包分配
大学生
待分配期间不算工龄。
毕业生怎么
算工龄
答:
工龄是我们工作时间的一个体现,同时对于工龄他又和工作时间并不是一样的,只是说他们有相同点,毕业生的工龄一直是
大学生
比较困惑的一个问题,那么毕业生应该是怎么
算工龄
呢?下面,我将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着我一起来看看吧。一、毕业生怎么算工龄 应届...
大学生
在校期间的职务
算工龄吗
?
答:
大学生
在校期间所担任的职务,如校、院学生会干事,部长,参加的兼职情况都会被记录在个人档案。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌...
大学生
毕业后的
工龄
什么时候开始算
答:
工龄
是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在
计算
一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业...
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