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天童美语离职员工评价
天童美语离职员工评价
答:
1. 薪资概况:根据最新的在线数据,
天童美语员工的薪酬普遍反映出行业中等偏下的水平
。统计显示,员工平均月薪为5801元,其中一半的员工月薪在5000至6000元之间,而25%的员工月薪在4000至5000元之间。2. 员工福利:天童美语为员工提供基本的福利保障,包括社会保险和住房公积金,以及带薪休假和节日礼品等。此...
天童美语
工作感受如何?有什么优缺点吗?
答:
先说优点。
大公司制度完善
,在人员培训上还是很有一套流程的,
员工待遇都挺不错的,其次是同事都非常友好,工作上的沟通没有障碍
。再来说说这份工作的缺点,节假日需要上课,但这个可以接受,毕竟这个行业都是这样的,还有就是工作量比较大,除了这些,基本没什么了。
天童美语怎么样?想听听
天童美语员工
的真实想法
答:
当取得成绩时,公司毫不吝啬,给予我们丰厚的物质奖励
。如果你和我一样想在教育上获得成长,在物质上获得满足,建议来天童美语试试。
说句别人不敢问的,为啥老能在网上看到
天童员工
的吐槽?
答:
那我就斗胆来回答一下,也不怕别人骂我,我只想问,你看了那么多
员工
吐槽
天童美语
的,你看见过几个家长吐槽的?不管怎么样,我站在一个家长的视角,我觉得只要把对孩子的教育做好了,其他我也不怎么在乎,至于网上舆论这么多,还有那么多跟风帖,我觉得大家也要理性看待吧。
深圳
天童美语
工作氛围怎么样?会不会欺负新人
答:
作为新人来
天童
工作之前也是在各种平台上面了解这家公司(
评价
参差不齐,也对比过其他家可能是培训机构都是这样的),深思熟虑后还是选择了这里。因为作为小白的话最担心的就是不懂不知道怎么去开展工作,很多人大都知道,实际上公司针对新人
员工
是有很完善的培训机制的,而且是带薪培训备课的。至于氛围以及...
天童美语
为什么
离职
率那么高
答:
工作任务量大。天童美语是全国连锁性的教育机构,
员工
主要负责儿童教学活动、协助班主任完成本班级儿童教学计划及总结、负责与家长或看护人沟通教学设计及儿童课堂表现等,每个班有30个左右的小朋友,员工的任务量比较大,所以
天童美语离职
率那么高。
天童美语
怎么样,适合比较调皮的孩子吗?
答:
一般般,主要靠忽悠。说是教英语,素质教育。学了2年,孩子没看出什么进步。哪里的老师素质就一般,靠
员工
满大街的拉人。
天童美语
的
员工
幸福感怎么样?
答:
每天被率真的孩子们包围,不用参加大人们的勾心斗角你说幸不幸福。尤其是看到孩子在自己的教学下一点点进步,感觉很有成就感,是再多的金钱也买不到的幸福。在这里上班还包住宿,比自己在外面租房子方便实惠多了,节假日的时候还会组织老师外出旅游真的很快乐。
去
天童美语
当课程顾问会不会很辛苦?待遇怎么样
答:
在
天童美语
担任课程顾问虽然会有一定的辛苦,但也提供了不错的待遇。根据以往的情况来看,该公司会为
员工
提供具有市场竞争力的薪酬待遇、五险一金、带薪年假等。此外,还有定期的培训、团建旅行等休闲活动,从而使员工在工作中能够得到关怀与尊重。总之,在天童美语当课程顾问是一份不错的工作选择。
天童美语员工
待遇咋样,福利多吗?
答:
待遇在二三线城市算是比较有竞争力的了,不管是授课老师还是课程顾问,薪资都还挺不错的,福利上每个月都会有下午茶,过年过节的礼品呀,小礼物都没停过,之前没有疫情的时候经常组织出去旅游,现在少了,都改成其他的福利发放了。
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