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太平洋寿险管培生面试
太平洋
财产
保险管培生
终面后什么时候给结果
答:
第二天。根据查询
太平洋
财产公司官网显示,该公司在进行终面后,会在第二天给出结果,会有人事部通知。中国太平洋财产
保险
股份有限公司(以下简称“太平洋产险”)是中国太平洋保险(集团)股份有限公司。用户也可以通过拨打人事部电话了解详情。
太平洋保险
公司
管培生
答:
都是这套路子,谈不上欺骗,喜欢IT,可以把押金退回,再找一个有关软件之类的。
太平洋保险
,储备干部,
面试
,提问,岗位都是这套路子,谈不上欺骗,喜欢IT,可以把押金退回,再找一个有关软件之类的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
中国
太平洋寿险管培生
答:
一般
保险
公司招聘内勤都是通过公司网站向外发布,都是通过正规渠道招聘,个险人管属于公司内勤,就是负责业务员信息管理,比如说业务员业绩核对、业务员上岗信息管理等,你可以到公司看一下,那是需要签订正式劳动合同的,你的部门属于个险部,跟公司其他内勤一起办公。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,...
想问下
太平洋保险
招聘的那个
管理培训生
都是干嘛的呢
答:
以前刚毕业的时候有在
太平洋保险
做过
管培生
,深圳那边的,刚进去要做几个月的基层销售,然后再定岗,管培生在太平洋保险内部拥有很多优势,绝大部分的管理岗都是直接从管培生中调的,压力确实挺大的,不过还真能学到东西,待遇当时也挺不错。公司管理还是比较正规的,但是国企你懂的。
太平洋人寿
保险总公司
管理培训生
要去卖保险吗
答:
需要,打电话推销
保险
。公司美其名曰,让大家都有机会上台锻炼。其实在节省成本的同时,培训的质量并没有保证。老员工的经验值得分享,但是对很多知识点的理解不一定到位。保险公司的早会是最让我接受不了的,原来感觉金融行业挺严肃的,而保险公司每天早上先来唱个歌、跳个舞,然后主持人带着大家喊“...
太平洋人寿
保险招聘
管培生
职位是真的吗
答:
如果公司官方网站,有这个岗位,就是真的。没有的话,可能是销售岗位。也可能是真的。
太平洋保险
东莞
管培生
答:
一般进入保险公司他都会让你从业务员做起,我之前就去过
太平洋保险
,我是冲着文员职业去的,开始也说不会让我去跑业务,结果交了两百元培训费培训了四天后还是让我从业务员做起,所以我就立马走了。。。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
收到中国
人寿
的客户服务专员的
面试
,已经过了但是要先考试后上班(实习三...
答:
保险
公司确实很有这种风险,哪里的保险都是这样,我的一个朋友也是应届生,几个月前在深圳一家保险(忘了是
人寿
还是
太平洋
,两家之一)公司,以招
管培生
的名义进去的,3个月培训期过后变成了电销员,据他说当时进去的几百人只有不到十个人最后不是电销员,而且他们做电销的待遇非常差,与之前他想去的...
联通的助理和
太平洋保险
的
管理培训生
,应该选择哪个更有就业前景呢...
答:
如果是
太平
的正式内勤,就去。
保险
公司比银行还有钱,而且太平是国有四大保险公,背景过硬,资金雄厚,比去联通好很多。
太平洋保险 管培生
答:
你说的
管理培训生
是管理实习生吗?一般管理实习生是作为管理人才储备的经过培训学习以后上任管理岗不过我个人认为在中国
保险
业虽然有很大的发展潜力然而此行业入行门槛低但是压力非常大交通银行是股份制银行待遇还是不错的一般柜员的工资也比国有四大银行高如果你是女孩子我建议你去做柜员相比之下轻松不少挣...
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