国企和央企一些的员工,工资待遇实际并不高。可为什么不离职?答:中国的私营企业贡献了80%以上的就业岗位 ,所以在私企工作的人是大多数,国企和央企工作的员工占比并不高,当然,国企和央企也不是只有优势没有劣势,劣势还是很多的,如人际关系复杂、权利派争、得过且过等,但人的本性是趋利避害的,他们之所以呆在国企央企不离职,肯定心里还是认为出去了不一定会比现在强。 国企和央...
国企和央企一些的员工,工资待遇实际并不高。可为什么不离职?答:中国的私营企业贡献了80%以上的就业岗位 ,所以在私企工作的人是大多数,国企和央企工作的员工占比并不高,当然,国企和央企也不是只有优势没有劣势,劣势还是很多的,如人际关系复杂、权利派争、得过且过等,但人的本性是趋利避害的,他们之所以呆在国企央企不离职,肯定心里还是认为出去了不一定会比现在强。 国企和央...