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央企五险一金和公务员一样吗
国企、
央企
的待遇一般都比
公务员
高,为什么大学生考公务员热呢?_百度...
答:
一些待遇其实并不好,工资收入在扣完五险一金之后,
和公务员的差别并不大
,但是这类地方国企大部分都是没有年终奖金,而且五险一金也没有公务员缴纳的高,因此并不如同城公务员吃香,总得来说,公务员的未来待遇是可以预期的,
央企
工作是不是都有
五险一金
的?
答:
央企工作都有五险一金的
。扩展:央企指的是中央国有企业,由国务院直接管理或委托管理的企业。根据中国相关法律法规和政策规定,央企应当为其员工缴纳五险一金。具体来讲,这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。需要注意的是,虽然央企在法律上要求为员工缴纳五险一金,但具...
事业单位
公务员
的公积金比企业里要缴得多,原因是什么呢?
答:
事业单位的工作人员本身所交的公积金要比企业的工作人员多,
因为两者缴费比例不一样
。一般来说事业单位公务员银行央企这样的一些单位,它公积金缴纳比例都是按照最高的12%去缴纳,而企业里面大部分都是按照5%去缴纳,这个差到2.4倍左右。住房公积金它是五险一金里面的重要组成部分,但是住房公积金它不同于...
央企五险一金
比例是多少
答:
央企五险一金
比例是多少央企五险一金比例:1.养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。2.医疗保险单位缴费为10%,个人缴费比例为2%。3.工伤保险单位缴费为0.2-1、9%,个人不缴费。4.生育保险单位缴费为1%,个人不缴费。5.失业保险单位缴费为1%,个人缴费为0.5%。6.住房公积金单位和个人缴费...
中国待遇最好的十大
央企
答:
员工福利待遇好,
五险一金
,公积金按照
公务员
标准缴纳,年终奖丰厚。8、中国铁路总公司:员工待遇好,五险一金按照国家规定足额缴纳,大概2000多。9、中国航天科技集团公司:员工福利待遇好,有社保、企业年终奖以及带薪年假等。10、中国石油化工集团公司:员工待遇好,提供六险二金的社会保障体系。
央企
缴纳
五险一金
答:
这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“
五险一金
”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。 [2] 2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通 医疗费用 一同报销,试点...
央企
有
五险一金吗
答:
法律分析:
央企
有
五险一金
。不管私企还是国企,都要签正式的劳动合同,签完之后才会给你交五险一金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得...
公务员
,银行和国企哪个待遇好
答:
公司为员工提供完善的福利保障,即有法定福利又有补充福利,包括员工基础保障的
五险一金
以及提高生活品质的补充养老、补充医疗、交通补贴、医疗意外保险、个人全面体检、生日和节假日福利。总结 所谓萝卜白菜各有所爱,各位考生一定要根据个人的切身情况,来选择是进事业编、
公务员
、银行还是国企,因为这可能是...
应急管理局工资多少一个月
答:
但是应急管理局属于政府组成部门,内设机构为行政编制,人员组成也是公务员,都是公务员系列,一般
公务员一样
的工资机制,都有
五险一金
,待遇也是一样。工资待遇按国务院公务员工资表来定级,也不能简单进行个体比较或者群体比较,要与同等学历、同等职位、同等工作年限的职工进行比较,一些外企、
央企
甚至私企不仅...
央企五险
三金是哪三金
答:
按照目前情况来看,确实有很多企业会给员工买
五险一金
,但能够配置五险三金的公司却非常少,基本都是一些实力雄厚的企业,比如
央企
、国企,以及少数实力雄厚的民营企业,所以能有该待遇的公司并不多。 “五险两金”是职工的福利保障,五险指养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险,也就是俗称...
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