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央企代评职称有用吗
央企评职称
全国通用
答:
3、国有化评审的证书可能会受到公司的限制,在离职的时候,有些公司是不会把
职称
证书给个人带走的(老胡这些年来遇到过,但不具有普遍性)。 4、国有化评审其实也分两种形式: 有的企业组织架构完整,评审人数多,所以完全是内部评审,但这样的证书通用度不是很高,甚至A单位的证书在B单位就不认可...
央企评
的
职称
国家认可吗
答:
您好,需要分两种情况来看: 1、如果说您是通过国企、
央企
、事业单位办理的
职称
,同时下证单位也是国企、央企、事业单位,那就很难认可了! 2、如果说您是通过国企(央企、 事业单位)办理的职称,但是下证单位是人社部门,那完全没问题!
职称
在国企
还有用吗
?重要吗?
答:
真的没用
,我在机械制造业某大型央企,高级工程师,获得单位奖项一大堆,但待遇开不过工程师甚至助理工程师,基本工资一样,岗位工资一样,奖金领导说给谁多就给谁多,现在单位又新弄了个KPI绩效考核,都是领导一个人说的算,他看谁好就给谁分高,职称真的更没用了,你要是得罪过领导,那你就完了,总之,在我们这个机械...
央企评
的
职称
在社会上认可吗
答:
一般不太认可 国家认可的一般都是考试通过的 企业内部评出来的 影响因素较多 除非你有高级别的专利等等
央企
内部评的高级
职称
,地方人事或单位认可吗
答:
中央企业自己评的职称发的证书,都是叫行业证书。
可以用
,在颁发的那个企业里面是有认可度的,这个和企业内部升值,有一定的关系。现在称为行业证书。工程系列专业技术人员任职资格分助理级、中级、副高级、正高级四个档次,对国企和事业单位人员适用。企业可以参照此法在人才使用上管理。但企业有自己的用人...
请问
央企评定
的
职称
,国家及社会上会承认么
答:
承认的,既然人事部门允许其
评定职称
,也就是承认他和其他人事部门一样的效力。
中石油这样的单位,有中级
职称能
有多大用
答:
对于中石油这样的
央企
来说,中级
职称
真正用到的地方很少,可一旦要用的时候,那就是提拔升迁等关键时候,所以你说中级职称用处大不大呢?总的一句话:不用的时候没
有用
,要用的时候非常有用。我有个大学同学,毕业后去了一家“中字头”央企,参加工作第一年的时候,单位直接给
评定
为助理...
中石油这样的单位,有中级
职称能
有多大用?
答:
如果是在一些三级公司,就算是基层公司了,一个中级的
职称有用
,基本上就凭这个终极的智商,达到一个部门主管甚至说部门正职的职位是有可能的。当然自己只是说有可能,因为很多公司的竞争相当之激烈,一个部门比较关键的正职可能需要高级职称。这并不是绝对的,有些三级分公司本身的实力就不是那么强,人...
职称
如果是
央企
内部评选的,网上能查询不?还有如果换单位了还有效不_百...
答:
企业内部评选的话,只在企业内部奏效。不
能
用于其他单位。如果是企业内部统一在省人事厅报名
评定
,则可用于其他单位,并在网上可以查询,全国通用。
中建系统评审的高工到社会上找工作认可度高吗?
答:
但是,如果是社会化评审,即由当地人社局组织或者授权的相关部门组织,对社会开放,统一
申报
要求,统一评委评审(答辩),公开公示,公信力更强,更加权威,证书一般都是全国通用的。此外,
央企
等十几家单位人力资源部门得到人社部授权评审的
职称
证书,可以到省级人力资源和社会保障厅专业技术处换证,全国承认...
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