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失业保险金年限可以累计吗
失业保险金可以累计年限吗
答:
失业保险金年限是可以累积的
。即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。失业保险在更换用人单位后可以继续缴纳。符合失业保险金领取条件的,可以领取失业保险金。 一、失业保险金可以累计年限吗 失业保险金是可以累积的。法律法规规定失业人员所在单位和按规定缴纳失业保险金满一年但不足...
失业保险金可以累积吗
答:
一、
失业保险金可以累计吗
1、失业保险金可以累计。失业保险金的领取期限如下:(1)累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长为12个月;(2)累计缴费时间满5年不足10年的,领取期限最长为18个月;(3)累计缴费时间10年以上的,领取期限最长为24个月。2、法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》...
失业保险可以累计
缴费
年限吗
答:
法律主观:失业保险领取后,重新计算缴费年限,
不可以累积
。《失业保险条例》第十七条,重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。【法律依据】法律客观:失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社...
失业保险金年限可以累积吗
答:
《中华人民共和国社会保险法》第五十二条规定,
职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
。一、领取失业金需要具备以下条件:1、参加失业保险满1年以上;2、个人非自愿失业,开除符合规定;3、60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保...
失业金
的领取
可以
累积工作
年限吗
答:
不可以
。因为失业期间并没有在工作。交了失业保险可以领取失业金,开始领取后会累积失业保险交费时间,如果一直都交失业保险,那么领取时间是12个月。但没交失业保险不存在累计合同到期,单位不续签,方可申请失业金,自己不续签。
失业金可以累计年限吗
答:
法律分析:不可以累积。
失业保险金
标准根据失业人员
累计
缴费
年限
和年龄确定,在相同缴费年限下,失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加;失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留,以后要求领取的,可再次申领;失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金...
失业保险金年限可以累积吗
答:
失业保险金年限
是可以累积的。即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。失业保险在更换用人单位后可以继续缴纳。符合失业保险金领取条件的,可以领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定
累计
缴费时间满1年不足5年的,领取
失业保险金的期限
最长...
失业金可以累计
领取吗
答:
失业金
最长可以领24个月,而失业金领取时间是
可以累计
的。法律规定,失业人员必须在60日内到失业保险经办机构办理失业登记手续;重新就业人员不得领取失业保险金;失业人员重新就业满一年后再次失业的,缴费时间重新计算,领取
失业保险金的期限
与前次失业应领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算,但最长期限不...
失业保险可以累计吗
?
答:
2、失业前使用者和本人
累计
支付不足5年的,领取
失业保险费的期限
最长为18个月 3、失业前使用者和本人累计支付10年以上的,领取失业保险费的期限最长为24个月.4、再就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取
失业保险金的期限
与上次失业应领取而未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过24个月.
失业保险可以累计吗
答:
在司法实践中,
失业保险金年限可以累积计算
。职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费
年限累计
计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
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