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失业金需要公司办理什么流程
员工领
失业金需要公司
提供
什么
手续
答:
员工办理失业金需要单位提供的手续如下:
1、社保局规定办理失业报备,这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理
,办理报备不直接对失业本人;2、如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备,公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办...
社保局
办理失业金流程
答:
1、
公司在解除劳动合同之日前15日内派员到失业保险交纳地的社保局办理报备(办理报备不直接对失业本人)
。公司在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。2、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。(1)单位出具的解聘通知书(解除劳动合同通知书)和相...
办
失业金需要
单位出
什么
手续
答:
二、
办理失业保险金需要什么
手续 用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请
领取失业保险金
,具体的程序、证件如下: 非本人意愿终断就业(即
公司
解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)缴纳失业保险金12个月以上。 公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。 a....
办
失业金需要公司
开
什么
证明
答:
一、办失业金需要公司开什么证明1、办失业金需要公司开解除劳动关系的证明,具体办理方法如下:(1)失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记;(2)
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明
,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续;(3)...
失业金
领取时间有多久?
答:
1、在当地的社保局进行失业报备
。这一个步骤是由公司来办理的,公司需要在解除劳动合同关系的前15天去当地的社保局办理。2、想要领取失业金条件是公司给失业人员缴纳了一年以上的失业保险,并且失业的原因并非是员工个人造成的,另外就是具备再就业要求。3、在办理了失业登记以后,社保局就会审查失业时间,...
办理
领取
失业金需要哪些
材料
答:
失业保险
金
的
领取
流程
如下:1、非本人意愿终断就业(即
公司
解除或终止劳动合同)并有求职要求,须提供用人单位辞退的证明。2、缴纳失业保险金12个月以上,并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来
办理
。3、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动...
失业保险
金领取
流程
答:
法律主观:一、关于你所说的
失业保险
金领取
流程
,社保局规定
办理失业
报备。这
需要公司
在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经...
领
失业金需要什么
材料?
答:
一、领
失业金需要什么
材料
办理失业保险需要的
材料:填写《失业保险金申领登记表》、本人的居民身份证、失业人员原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明和停发工资(基本生活费)日期的证明、本人的失业证、求职登记证明等。二、失业保险金的领取
流程
如下:1、非本人意愿终断就业(即
公司
解除或终止劳动...
失业保险
金怎么领取
答:
领取失业保险金流程
如下:1、到当地社会保险经办机构提出申请;2、社会保险经办机构进行初审、复核;3、符合条件的发放《失业保险金领取证》;4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障(银行)卡。细节解释:首先要督促
公司
人事部到社保局
办理
解聘报备,并获得审核回复。到社保局领取
失业保险的
大致过程...
失业保险
金怎么领取和
办理
答:
失业保险的办理流程
如下:(一)
需要
携带的办理凭证有:《户口簿》、《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止或解除劳动合同证明书》、《毕业证》、两张一寸照片(有《失业证》、《劳动手册》(二)办理程序:第一,在当地的社保局
办理失业
报备。办理方是
公司
,在与职工解除劳动合同的前15天道缴纳...
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