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女人多少岁可以领社保工资
女的多少岁可以领社保工资
答:
1、个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》:女年满55周岁
。累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。2、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险...
女人多少岁可以领社保工资
答:
1、基本养老保险:女干部55周岁、女工人50周岁
,个体工商户和灵活就业人员养老保险女性统一为55周岁。2、其他保险只要满足缴费年限,
在女职工退休以前符合领取条件的都可以领取
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,
达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的
,按月领取基本养老...
女人社保多少岁可以领
答:
女人社保多少岁可以领取主要取决于其参加的社保类型以及具体的政策规定。在一般情况下,
女性职工的养老保险领取年龄为55周岁或60周岁
,但具体年龄可能会随着国家政策的调整而有所变化。除了养老保险外,其他社保类型的享受通常没有特定的年龄限制。在申请领取社保待遇时,需要遵循相关规定并提供必要的材料。法律...
女的领社保
是50还是五十五
岁
答:
所以50周岁才可以领取相应的社保养老金
;2、和用人单位一起进行职工社保缴纳的女性干部的退休年龄为55周岁,以灵活就业者身份进行职工社保缴纳的女参保人的退休年龄也是55周岁,
女性多少岁可以领社保
退休金
答:
根据我国现行法律规定虚尺,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,
女工人年满50周岁
,女干部年满55周败雀岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。
到法定退休年龄之后,养老保险缴满15年
,就可以领取退休金。全民所有制企业、事业单位和党政机关、...
现在
社保多少岁可以领工资
答:
我国法律规定的退休
年龄
为男性职工必须年满六十
周岁
以上,
女性
职工必须年满五十五周岁以上。除了达到法定的退休年龄,还要缴纳
社保
累计满十五年,
可以
多交,到退休时可以多
领取工资
。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。...
女的多少岁可以领社保工资
答:
女性职工50岁、女干部55岁可以领社保工资。具体如下:1、个人交社保灵活就业的根据相关规定,
女年满55周岁
。累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金;2、上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额...
农村
女的多少岁可以领
养老保险
答:
综上所述:农村女性领取养老保险的年龄需要达到法定退休年龄,
即55周岁或60周岁
,并满足一定的缴费年限要求和已在农村缴纳养老保险等条件。具体要求可能因地区政策而有所不同,建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定:“参加基本养老保险的...
女人社保多少岁可以领
答:
女人社保
55周岁
可以领。原因如下:1、参加基本养老保险的个人,
达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的
,按月领取基本养老金;2、中国的企业职工法规定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁;个体工商户女年满55周岁。养老金领取条件,职工按月领取...
女的社保多少岁可以领取
答:
女工人50周岁,灵活就业人员女性
55周岁
,城乡居民养老保险女性60周岁就可以领取社保,社保有以下的特征:1、保障的是劳动者及其亲属和用人单位的权益;2、保障范围只在于劳动者因劳动而产生的人身安全问题;3、具有强制性,劳动者和用人单位不能予以忽视;4、目的在于维护社会劳动力资源的可再生和可循环;...
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