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女职工几岁退休可以领社保
女的
多少岁可以领社保
工资
答:
1、女性最大参保年龄不能超过35周岁
,社保至少要在退休年龄前交费满15年。2、中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。3、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳...
女社保多少岁可以领退休
金
答:
女社保多少岁可以领退休金,具体如下:
1、养老保险女性年满五十周岁开始领
,达到退休年龄,并已办理退休手续;2、社保缴费满十五年的,女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇,符合参保条件的参保后可以按月领取养老金;养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申请办理,...
女社保多少岁可以领退休
金
答:
一、女社保多少岁可以领退休金1、女性职工50岁、女干部55岁退休
,退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的,女年满55周岁。
累计缴费年限满15周年
的,可按规定领取基本养老金。退休以后,就可以正常开始领取养老保险了,养老保险是属于社会福利的一种。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条...
女
多少岁可以领社保退休
金
答:
女性可以在达到以下年龄时领取社保退休金:1. 女职工50周岁
。2. 女干部55周岁。女职工在达到50周岁,女干部在达到55周岁时,如果养老保险费累计缴费满十五年,就可以按月领取基本养老金。对于医疗保险,只要累计缴费达到国家规定的年限,退休后就可以享受基本医疗保险待遇,不再需要缴纳基本医疗保险费。社保...
女性多大年龄
退休可以领社保
答:
女性多大年龄退休可以领社保,需要根据具体职业判断:
1、女职工满50周岁
;2、女干部和自由职业者满55周岁可领取,还需要满足缴费年限15年以上的条件。办理退休领取社保的具体流程如下:1、在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有城镇从业人员退休登记表(一式两份)、退休人员社会化管理服务表,...
女的
领社保
是50还是五十五
岁
答:
女的领社保的年龄取决于该女性参保人的退休年龄如下:1、按照相应的规定,和用人单位一起进行职工社保缴纳的女性职工的退休年龄为
50周岁
,所以50周岁才可以领取相应的社保养老金;2、和用人单位一起进行职工社保缴纳的女性干部的退休年龄为55周岁,以灵活就业者身份进行职工社保缴纳的女参保人的退休年龄也是...
女的
社保多少岁可以领取
答:
女职工在达到50周岁
,女干部在达到55周岁时,如果养老保险费累计缴费满十五年,就可以开始按月领取基本养老金。此外,退休后的女性不再缴纳基本医疗保险费,而是按照国家规定享受基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时累计缴费不满十五年,可以选择补缴至满十五年,之后便可领取退休金。女职工和女干部基本...
女性
几岁退休可以领
养老金
答:
女工人年满
50周岁
,女干部年满55周岁,可以拿到退休金。法定退休年龄一般是指,职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。社保要交多少年才可以领取养老金社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。
女士养老保险
多少岁
开始领
答:
养老保险女的
年满五十周岁
开始领,达到退休年龄,社保缴费满十五年的女职工在
年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇
,符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。女性养老保险正常情况下是在55岁退休以后就可以领取了,具体是看多少岁办理的退休,并且缴纳养老保险的年费需要达到十五年,这样在退休以后,就...
女的
领社保
是50还是五十五
岁
答:
【法律分析】:女职工领社保年龄取决于退休年龄,目前对于职工退休年龄的规定是女工人岗为
50周岁
,从事管理岗和专业技术岗55周岁退休。区分女职工的退休年龄看劳动合同,如果合同没有明确写明岗位的,需要单位通过民主大会的形式确定单位管理岗位和工人岗位的划分,并以此为依据办理退休。【法律依据】:《...
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