11问答网
所有问题
当前搜索:
女职工生育保险待遇
女职工
怀孕
生育保险待遇
是什么
答:
女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发
。尚未参加生育保险社会统筹的单位,女职工生育产假期间,由单位照发工资。其他国家多采取在每个子女出生时发给一次性的生育津贴。生育津贴一般是定额的,如英国为25英镑,瑞土为60法郎。此外,还发给生育补助金。生育补助金的发放标准有三种:一...
职工生育
期间的
生育保险待遇
有哪些
答:
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
。二、生育保险的办理程序是什么1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后,签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务...
生育险
报销金额怎么算的
答:
5+3000(医疗补贴)
。
产假时间,正常是3个月
,晚育(25岁以后)加1个月,剖腹产再加半个月。二、生育保险待遇参加生育保险的企业女职工,符合计划生育政策规定生育或流产的,享受下列生育保险政策:1、生育产假女职工生育或流产,按国家和省的有关规定享受产假,女职工生育产假为90天,剖腹产的增加15天;...
安徽
生育险
报销条件和标准
答:
(一)女职工在产假期间,享受基本工资待遇,由发放工资变更为享受生育津贴
。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,
由生育保险基金支付
。(二)女职工妊娠期、分娩期、产褥期内,因生育发生的医疗费用,包括符合规定的产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费等,由生育保险基金支付。超...
简述
生育保险待遇
的内容。
答:
(1)医疗服务。我国规定,女职工生育所需的有关费用,由生育保险基金支付
。(2)产假。我国规定生育产假为90天,难产产假增加15天,多胎生育者每多生出一个婴儿增假15天。(3)
生育津贴
。我国规定,在法定产假期间内,停发工资,按月从生育保险基金中支付生育津贴,其标准为用人单位上年度职工月平均工资。
职工生育保险待遇
如何
答:
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,
由生育保险基金支付
;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。第七条规定:女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或...
职工生育保险待遇
答:
生育保险待遇是符合国家计划生育政策的职工在获得用人单位按规定缴纳生育保险费累计3个月以上后可以申请的保险待遇,其具体包含产假、
生育津贴
、医疗服务三个方面。1、产假产假指职业女性在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期,其宗旨在于维持、恢复和增进受保产妇的身体健康、工作能力及料理个人生活的能力...
生育
金领取条件及标准2023
答:
主要有两点变化:1、享受待遇不再受参保满一年期限制: 用人单位按时足额缴费的次月起,职工及职工未就业配偶可以享受对应的生育保险待遇。2、延长生育扰陆津贴领取时间:在新规森兆公布前,广东省对
生育津贴
和报销生育费用的申领和报销的要求必须是在生育后1年内进行办理。但新规之后, 从生育第二天之后...
女方
生育险
可以报销多少?
答:
仅限女方
生育保险
享受。
生育险
报销水平以当地社保政策为准,产假长短还受用人单位的管理制度影响。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利
待遇
。《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育
享受98天产假,...
生育保险待遇
包括什么和什么
答:
享受一个半月的
生育津贴
,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
女职工生育保险如何报销
女职工生育险报销流程
女职工生育保险报销标准
个人自费有必要买社保吗
生育险怎么算满12个月
女职工新政策2024
生育保险的待遇包括哪些
中国女职工生育保险条例
2024年济南生育险报销多少钱