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好猎头一年几个offer
猎头
订单量
多少
合适
答:
40个
。根据查询猎聘网信息显示,一个猎头顾问一年经手的单子数量平均在40个,按照30%的成功率来计算,一年12个Offer是比较正常的数字,基本上能保证一个月至少一个。
猎头
一般一个月
几个offer
答:
并没有一个固定的数目。
猎头
一个月的
offer
数量受很多因素影响,如猎头所在公司的规模、实力、声誉、行业、职位类型、候选人能力,一个猎头公司会有多个猎头顾问,每个顾问会有自己的业绩指标和任务量,猎头顾问每周可以推荐3至5个职位,但offer数量并不固定。
猎头
公司好做吗?
答:
你好,很高兴为你解答问题,
猎头
公司主要是寻找人才。并通过各种待遇他动心,从而选择跳槽。这种公司并不好做,想要一个人改变初衷,跳槽的另一个公司重新开始 ,这个是需要勇气的
一个
猎头
的成长需要几年?
答:
有很多
猎头
新人在入职后往往做不满六个月,反馈的大多数原因是,觉得猎头行业太难,长时间的学习在工作上没有效果或效果不明显,抗压能力不强,面对企业面对候选人不能较好的沟通等。猎头新人入行后遇见的难关 “面子问题”有销售背景的猎头新人,相对的抗压能力,适应能力比较强。而HR出身的则面子较薄...
为啥有些
猎头
会劝员工两
个offer
都接
答:
有些猎头会劝员工两个offer都接是为了提高入职的胜算
。猎头让员工有两个offer可选择。1、一家未录取,还有一家录取的机会。2、在两家对比后,选择适合自己的offer入职。
我接到
几个offer
,沈阳
猎头
公司的,哪家比较好?
答:
我刚开始在沈阳淘智
猎头
做,不加班,收入还可以。后来换了一家人多的,上系统压力山大,工资很可怜。现状已经放弃这个行业了。
猎头
发
offer
还是hr发?
答:
如果出现发了
offer
却没有录取员工,或者offer里写的内容和实际工作兑现的不一致等等情况,都是存在很大的劳动风险的。别看
OFFER
只是一封简单邮件或书面通知,如果不是很了解公司章程和用工法律法规,发错了是可能对后续劳动用工造成很大影响的。业务部门的领导大部分都是对劳动法律法规和人力资源管理知识不...
如何成为百万业绩的
猎头
顾问
答:
一周二十多个报告,挺满意~ 博士后:猎聘卓聘积分用不掉,领英账号好
几个
,脉脉影响力上五百,名单轻松来… 一周没几个报告,个
个Offer
~ 个人品牌建设 1. 什么是“Personal Branding”? 我们不自己“商品化”,就会“被商品化”; “标签”在职场上是我们“自我认识”的浓缩; “自我认识”越清晰,“个人品牌”越有...
猎头
公司收费一般是
多少
啊?
答:
服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。
猎头
公司只针对企业收费,不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种,一是按过程收费,二是按结果收费,三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式,占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金...
为什么同样是做招聘的,
猎头
招人比HR快?
答:
目前
猎头
公司参差不齐,但是一个好的猎头公司一定有以下
几个
优势! 一、速度快 速度快是指猎头公司响应速度快、推荐速度快、入职速度快。 二、方向准 方向准是指需求分析准、人才定为准、人岗匹配准。 三、技术专 技术专是指行业有细分,沟通谈判、人才测评和服务流程专业。 满足以上几点才能满足你寻找猎头的目的!
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