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如何应对求职陷阱简答
如何应对就业陷阱
答:
伪装方式:招聘中以不同名目收取“苛捐杂税”是最常见的招聘陷阱之一
,这个招数对于很多应聘者来说都是“温柔的陷阱”。对方往往以已经招聘录用,需要收取押金、保证金的借口,或者以入职培训的名义,骗取求职者的费用。试用期陷阱 伪装方式:主要表现方式是,
以试用期的名义,来获取廉价的劳动力
。试用期陷...
如何
避免
求职陷阱
3篇
答:
第一点:谨防企业挂羊头卖狗肉的虚假招聘信息 最主要的表现为面试的工作岗位与自己所应聘的工作岗位不相符
。比如说,你应聘的是编辑工作,而面试官却问你对推广的工作感兴趣么?那么,你就要小心了 2 第二点:
小心要对你进行培训的企业
如果你去应聘,面试官给你大谈某行业的发展前景,并表示可以给...
常见的“
陷阱
”面试题有哪些?
怎么
回答可以避开“陷阱”?
答:
面试官的逻辑是什么?很多
求职
者都知道这个项目
怎么
干,但不知道为什么干,相当于“知其然而不知其所以然”。这个“上头”的问题,能够很清晰地证实你不是项目的核心人员,你只知道怎么做,但不清楚底层逻辑,“马脚”是藏不住的。【三】项目运行中出现过什么问题,你们是怎么解决的?这种问题“代入感...
如何
避免
求职
被骗
答:
3、尽可能参加本校和兄弟院校举办的专场招聘会和校外的售票招聘会
,因为这些招聘会上的单位其合法资格基本上都经过了严格的审查,相对比较真实可靠。特别是学校组织的招聘会,经过学校层层把关,招聘会组织慎密、安全、规范、高效,可以值得毕业生的信任。4、
总之不怕一万,就怕万一
,招聘陷阱要小心提防。尽...
就业陷阱
以及
如何
避免
答:
就业陷阱
以及
如何
避免2 一、大学生就业陷阱的表现特征 大学生就业陷阱是指招聘单位、其它机构或个人、利用大学生的弱势地位(如社会经验不足、自我保护意识差、就业竞争激烈等)、以提供就业机会为诱因、采用违法悖德等手段、与大学生达成权利与义务不对等的各类就业意向(协议)、以期侵害大学生合法权益的现象。当前大学...
如何
规避大学生
就业陷阱
?
答:
一、要选择正规的中介
求职
时尽量到大的、正规的人才市场或人才机构,不要求职心切,一见招聘的字样就去
应聘
。求职时千万要小心那些无营业执照,无职业介绍许可证或人才交流许可证的非法中介,他们常常以找不到工作不收费为幌子,诱惑求职者入套,乘机向求职者敲诈勒索。二、拒交各种名义的费用 求职的大学...
求职
过程中常见的
陷阱
及防范措施
答:
在
应聘求职
过程中,很多不法企业充分利用求职者急于找工作的迫切心情而缺乏应有的防范意识,设置了各式各样的
就业陷阱
,给社会和就业人员带来了具大的危害和人生权益的伤害。 下面我整理了求职过程中常见的陷阱及防范措施,希望对大家有帮助! 陷阱1、不通过正规的渠道招聘。 人员招聘是单位的一项重要工作,是企业形象的重要...
当大学生
求职
时遇到
陷阱怎么
办
答:
当大学生
求职
时遇到
陷阱
处理方法如下:1、我们求职者在求职时,千万不要被职位名称的光彩迷惑,比如“经理助理”、“市场总监”等等,在下决心之前要先弄清楚公司的真正规模,职位工作的实际内容。2、如果需要到职介所去介绍工作,我们一定要事先弄清楚该职介所是否是合法的。通常正规的职介所都有人事...
应届毕业生
找工作如何
避开
求职陷阱
?这份毕业攻略请收好!
答:
应届毕业生
找工作如何
避开
求职陷阱
?这份毕业攻略请收好!一、毕业了,碰到这些坑赶紧跑走出校园,每个应届毕业生都要面临工作的问题,这也是最容易踩坑的地方。1、警惕“高薪”招聘应届生找工作,基本没
如何
帮助大学生避开
求职陷阱
给出建议思路
答:
想必是业务人员难寻,用人单位方才出此招数。4、扣留证件,诱骗无辜。短期打工的
求职
者一般对求职不作长期规划、经验缺乏,加之防备松懈,因此,市场上有人设
陷阱
,诱骗无经验的求职者(尤其是学生)从事不正当的商业行为,或用不当手法扣留求职者保证金、证件等,使无辜者受害。
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