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如何找劳动局要工资
怎么找劳动局
帮忙
要工资
答:
该情况可以采取以下方法索要工资:
1、劳动者可以写举报信放在劳动行政部门设立的投诉箱内。2、在当地的劳动行政部门的官网上进行举报
。3、打投诉举报热线电话。4、没有签订劳动合同的可以向劳动行政部门投诉,并提供证明本人与单位存在劳动关系的证据。
找劳动局要工资
有什么流程?
答:
找劳动局要工资,
一般有以下流程:收集证据:首先
,需要收集与劳动关系和欠薪有关的证据。这可能包括劳动合同、工资单、工作记录、银行转账记录等。这些证据将有助于证明你与用人单位之间的劳动关系以及对方拖欠工资的事实。向劳动监察部门投诉:你可以携带相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会...
找劳动局要工资
有什么流程
答:
一、
找劳动局要工资
有什么流程1、流程如下: (1)收集有关证据,即可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据;(2)拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬;(3)如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。...
找劳动局要工资
有什么手续
答:
工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、
去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言
、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,
找劳动局要工资
有什么流程
答:
找劳动局要工资流程有受理,立案,调查,处理
。劳动局可以通过作出责令用人单位在限期支付工资的决定来帮忙要工资。找劳动局要工资流程具体如下:1、受理,五个工作日之内确定受理;2、立案,受理之日即立案;3、调查,自立案之日起60个工作日内完成调查,对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,...
工资
上有问题,
找劳动局
,要哪些流程?要多久
答:
1. 遇到
工资
问题,应向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会寻求帮助。2. 开始前,咨询相关部门获取申请流程和要求。3. 准备工资单、合同、工作时间记录等证据,以便
劳动局
审查。4. 填写申请表,并递交至相关部门。5. 等待部门安排听证会和调解会,促进双方和解。6. 若和解失败,劳动仲裁委员会将进行裁决...
怎么找劳动局
帮忙
要工资
答:
法律主观:
劳动局
可以通过作出责令用人单位在限期支付工资的决定来帮忙
要工资
;如果单位仍逾期不付工资的,劳动局能够责令单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准付给劳动者赔偿金。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
找劳动局
能要到
工资
吗
答:
2、可以到当地
劳动局
申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,
需要
...
劳动局
拖欠工人
工资要需要
什么
答:
需要
:(1)
工资
卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;(2)用人单位为
劳动
者缴纳各项社会保险费的记录;(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(5)用人单位盖章的考勤...
找劳动局要工资
有什么流程?
答:
去
劳动局
投诉流程:(1)准备证明材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。(2)协商调解;(3)投诉举报仲裁;一、
需要
准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:(一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
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