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如何让工人团体计件工资
集体
工资
分配
答:
1、按照本人标准工资分配
。即将集体所得的计件工资,按照成员个人日工资标准和实际工作天数进行分配。其计算公式:个人实得计件工资 = 个人日工资标准×实际工作天数×工资分配系数 其中:工资分配系数 = 集体实得计件工资总额/集体应得标准工资总额 集体应得计件工资总额 = 工作队(组)生产合格产品数量×...
怎样
实行
计件工资
标准
视频时间 02:07
急求!!集体
计件工资
的计算方法
答:
基本方法:把所有人的工时相加,得出总工时。然后每个人按自己工时占总工时的比例分配总工资就可以了
。这里,总工时为:5*200+6*210+9*230=4330小时。那么200小时的人工资为:200/4330*6500=300 210小时的人工资为:210/4330*6500=315 230小时的人工姿为:230/4330*6500=345 分工件计奖金方法一...
纸箱厂
如何
给
员工计件
式资
答:
要看各个厂具体的运作方式来计
,比如分纸按分多少钱一加纸板来计算,印刷可以按平方来计。要看你厂的实际情况。
电子厂
如何
实施
计件工资
答:
要分析他们是否会参加?如能搞得起此法最好。3、第一年工价不要定得太紧,
使工人
有钱赚。允许他们收入高出计时的20-30%,而且上不封顶。然后每年在稍淡季节调整修正。另外要注意的是
计件
后要保证工人每天有活干,加强计划性,是各道工序人力均衡,不要造成待工待料。总之,不要降低工人收入,体现...
计件工资如何
制定?
答:
[编辑本段]
计件工资
的形式 计件工资具体有以下几种形式:1.直接计件工资。
计件工人
按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资;2.间接计件工资。按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资;3.有限计件工资。对实行计件工资的工人规定其超额工资不得超过本人标准工资总额的一定...
计件工资
用公式
怎么
算
答:
甲实得
计件工资
= 71.70×22×1.273 = 2008(元)乙实得计件工资= 62.14×22×1.273 = 1740(元)丙实得计件工资= 47.80×21×1.273 = 1278(元)丁实得计件工资= 38.24×20×1.273 = 974(元)2、按照实际工作天数平均分配。它适用于
工人
技术...
车间
员工计件工资
软件
答:
2、扫码
计件
扫码计件app是专为服装厂设计的一款扫码软件。通过手机扫码可以查看产量、
工资
等数据信息,方便
员工
自助查询自己的绩效工资和完成的服装件数。3、手机扫菲计件app 手机扫菲计件app是由中基软件推出的扫码计件软件,专注服装行业,非常适合各大制衣厂的员工用来计件,扫一扫即可轻松计件,操作简单易...
怎么
成立
计件
薪资制度
答:
1)要将推行
计件工资
形式与企业全面落实完成各项经济承包责任制联系起来,将计件工资作为落实经济承包责任制的有效手段。 2)加强对计件工资的宣传解释,
使
广大
员工
对计件工资的目的、意义、可行性以及与切身利益的关系有深入的理解,取得所有员工的支持。 3)加强企业的科学管理,建立和健全各项管理制度。 4...
计件工资怎么
计算?
答:
按照本人标准工资分配。即将集体所得的
计件工资
,按照成员个人日工资标准和实际工作天数进行分配。其计算公式:个人实得计件工资= 个人日工资标准×实际工作天数×工资分配系数。其中:工资分配系数= 集体实得计件工资总额/集体应得标准工资总额。集体应得计件工资总额= 工作队(组)生产合格产品数量×计件单价...
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