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如果签订就业协议
毕业生
就业协议签订
指南
答:
首先,确认你的用人单位和意向,然后在供需见面、双向选择的基础上填写基本情况和签名。填写协议内容接下来,你们双方一起填写协议内容,接收单位及主管部门也要填写并盖章哦。鉴定并盖章记得把
协议书
拿回所在系盖章,然后交给我们的
就业
指导中心鉴定并盖章(别忘了交签证费哦)。交还协议书最后,将协议书单位联和...
毕业生与用人单位
签订
《
就业协议书
》需注意哪些问题?
答:
(1)要注意弄清用人单位是否具备合法的资格 只有具备合法资格的单位,才拥有录用毕业生的自主权,因此,毕业生
签订就业协议
前,要仔细了解用人单位的合法资格,以免上当受骗。(2)要按规定的程序签订就业协议 按照签订就业协议的程序,学校应是最后签章,但在实际工作中,有些毕业生为图方便,要求学校先...
大学生
就业
三方
协议
怎么签
答:
毕业生签三方合同的相关步骤如下:毕业生领取由学校统一发放的《普通高等学校毕业生
就业协议书
》,即“三方协议书”。(部分学校可能会要求提供用人单位接收函,才会发放三方协议书)毕业生填写与本人相关的信息及意见。注意认真仔细填写,不要填写出错。找到工作单位后,将三方协议书交给用人单位,由用人单位填...
签了就业协议
有什么后果吗?
答:
大学生就业协议签订以后没有什么后果,大学生就业协议就是保护大学生就业的。 签订就业协议执行程序为: 学生和用人单位达成就业协议,双方在就业协议书上签字、盖章,签字盖章后协议即生效,用人单位应在与学生
签订就业协议书
起的十五天内,把就业协议书送至学校进行鉴证。学校对就业协议书鉴证登记,并在十五天内,反馈给当...
毕业生
签订就业协议
需要注意哪些问题
答:
毕业生
签订就业协议
需要注意协议内容、保密条款、违约条款、试用期、法律效力等问题。1、协议内容:毕业生需要仔细阅读协议内容,确保了解其中包含的工作地点、任职岗位、薪资待遇、工作时间、福利、离职条款等内容,并明确自己的权利和义务。
如果
有不明确或不合理的条款,可以和雇主进行沟通协商。2、保密条款:...
大学生如何
签订就业协议
呢?
答:
1、毕业生本人填写“
就业协议书
”;2、用人单位
签署
意见并加盖单位公章;(必要情况下,上级主管单位栏应填写人事局或教育行政部门意见,以便派遣和迁移户口档案;如若招聘单位是部队、中央单位、省管企事业单位只需加盖单位公章即可。毕业生于非公有制单位就业或自主创业暂时无法办理户口、档案转移手续,可凭借与...
就业协议签了
不去有什么后果
答:
就业协议是劳动者和用人单位之间的一种合同,
签订就业协议
后,劳动者应该按照合同约定的时间和内容去工作,
如果
不去工作,就会违反合同,产生法律后果。以下是不去工作的可能后果:1. 违约金:如果合同中约定了违约金,那么劳动者不去工作就要承担违约金的责任。违约金的数额应该是按照双方的协商或者合同的...
签订就业协议书
的原则与注意事项
答:
签订就业协议书
的原则与注意事项如下:原则:双方自愿:就业协议是双方自愿达成的就业协议,双方应当在平等、自愿、公平的基础上,协商确定各自的权利和义务。合法合规:就业协议应当遵守国家法律法规和相关规定,不得违反法律法规和职业道德。明确责任:就业协议应当明确双方的责任和义务,包括工作期限、工作内容...
就业协议书
的
签订
程序是
答:
签订就业协议
的程序:1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。2、用人单位上级主管部门批准盖章。3、用人单位必须在与毕业生
签订协议书
起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。4、学校同意盖章,并及时将协议书反馈...
什么情况下可以
签订就业协议
答:
一、什么情况下可以
签订就业协议
1、以下情况下可以签订就业协议:(1)毕业生找到的接收单位是实行股份制改造的国有企业,实行聘用制的事业单位;(2)毕业生找到的接收单位是某些经济发达地区的外资、合资等非国有经济单位;(3)毕业生找到的接收单位是民营、民办、个体、乡镇、区街非国有经济单位。2、...
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